网易互娱游戏用户运营一面凉经

​网易互娱游戏用户运营-一面​​面的很简洁，不到三十分钟结束战斗，主要聚焦于挖简历，业务问题只问了一个就结束面试了，感觉大概率挂了，因为没有深入谈业务问题，大概率是第一道业务题就让面试官判断出水平了哈哈哈😶1.自我介绍2.简单说说你在网易数读期间，包括写文章和公众号运营工作，你是怎么干的3.你刚才提到，通过看数据指标来判断文章能否破10w+，以及平台推荐的问题，你有研究过如何利用平台推荐的问题吗答：没有思考过（这里脑抽了），因为比起平台推荐，文章内容的提升更有助于文章破10w+..面完后想想应该至少答一下自己对平台推荐的理解...4.你们组内会有选题pk的情况吗，能简单说说吗答：没有，选题基本是主编判断可行性，会有来自主编的压力，督促你好好选题5.你如何确定你文章的选题答：临时选题蹭热点、踩用户认知反差；日常选题根据账号调性来出选题6.（业务题1）一款游戏新发行，你会采取什么方法吸引新用户我这里分成拉新和留存两方面答的：拉新就是建立平台宣传矩阵；找KOL和头部玩家宣传；利用网易自己的社区（网易大神）宣传；留存就是优化新手引导，降低游玩门槛；推出新手礼包、首充礼包，促进付费转化，提高用户粘性；游戏难度逐级提升，增加用户留存....复盘的时候真的觉得这里答拉了，最致命的问题是：拉新最基本的操作——平台买量买投放、买广告位根本没提到....我觉得面试官到这里就结束面试的原因，大概率是他已经判断出我的游戏运营水平基本为0了，不用再往下交流了...7.反问环节，我问面试官来自互娱哪个工作室，面试官说他来自做梦幻西游的那个老工作室，我tm肃然起敬哈哈哈，业内老兵了属于是ps：希望前面挖简历的回答能让面试官好感upup，抬我进二面吧！🥹🥹

写了几天的简历，HR就是不捞 实习没我多的都进面了，我真的会破防 根据岗位jd调整每一个词，排版对齐调烂了，就是不进面 到底问题出在哪啊？

📍面试公司：网易🕐面试时间：2025年8月28日💻面试岗位：游戏运营❓面试问题：1.新手游上线初期留存率低，咋用新手引导和福利体系拉回用户？​2.游戏玩家吐槽 “氪金点太多”，咋调整付费设计还不影响营收？​3.咋策划游戏内 “限时活动”，既能提升活跃又能带动道具销量？​4.游戏社区有人散布负面言论，咋回应能平息舆论还拉好感？​5.老玩家流失严重，咋通过版本更新和运营活动唤醒回归？

昨天刷到了一个女生的视频，给我共鸣到想给她哭一个哈哈哈哈哈哈也是没招了，咱们26届也是为了屎拼尽全力的过命交情了秋招直接给咱们变成实习offer了