数字浙江 软件测试

鼠鼠考研失败了，本科是经济类的，转不成码了，还没参加秋招，春招投了十几个国企，都是进面刷，是不是只能黄袍加身了

我自知技术差，已经基本无缘开发岗了，来个测开的hr捞捞我吧。kpi也行，没有面试我真要焦虑爆炸了

以下是八股精网站对 软件测试面试题关键词统计 的系统性分析，旨在帮助求职者明确重点、理清思路，在技术面试中脱颖而出。📊 关键词分布概览（按权重排序）1测试用例设计21.98%核心能力2测试14.23%基础概念3Bug3.96%缺陷管理4测试方法2.86%技术手段5测试流程2.57%工作流程6测试开发2.26%高阶方向7黑盒测试2.14%测试类型8白盒测试1.92%开发视角9开发1.73%协作要求10测试工具1.67%自动化基础⚠️ 提示：“测试用例设计”是出现频率最高的关键词，说明企业在考察测试人员时最看重其设计能力。“Bug”和“测试流程” 等关键词也高频出现，表明企业关注实际问题处理能力...

       三月份开学醒悟已经快要毕业了，开始恶补java知识，黑马上学习项目知识，好不容易学了两个月，把外卖和一个充电宝微服务跟着视频学了，开始把简历包装了一下，开始在boss上投实习，看着八股文非常的头痛，半个月都是已读不回，主包非常的焦虑。      刷着网上的帖子，我开始选择转行往测开方向发展，又开始猛的网上学习，又包装了一份测试简历，好在是有hr回消息了。虽然都是外包，也是让我开始有面试邀请。      第一次面试这家外包就进来了，现在已经入职一周了，给了很多文档，给了一周的时间去学习，对我来说还是和自己在网上自学的感觉不一样。      摸鱼的时候看到很多人说第一份工作不要去外包，会脏简历。那简历上能不能绕过外包公司写呢，等到摸熟了再继续投简历等秋招