📄 简历框架（架构师级别示例）张三 | 资深架构师 | 8年经验电话/微信： 138-XXXX-XXXX邮箱： zhangsan@email.comGitHub： github.com/zhangsantech🔥 核心亮点区（黄金30秒）技术标签：高并发架构 | 云原生 | 分布式系统 | 性能优化专家 | 技术团队管理一句话亮点：主导设计日均10亿流量的电商交易系统，通过架构重构将系统可用性从99.5%提升至99.99%，年节省云成本1200万💼 项目经历（STAR法则深度版）项目一：某头部电商交易平台架构升级时间： 2022.03 - 2023.12角色： 首席架构师 | 团队规模：...

非人才计划都能上80w+，今年互联网大厂为了抢人才真的是杀疯了，壕无人性，太土豪了，小红书更是遥遥领先……算法真的是年年攀升啊，看的都想跳槽了小红书：50k*16+期权，57k*16+签字费京东：42k*20，46k*20字节：42k*15+签字费腾讯：42k*15+签字费+股票小红书今年是真的炸裂，非人才计划都能给到这么多，字节，腾讯，美团他们都有各自的人才计划，基本上都是破百万的岗位，目前看到最高的就是字节给北邮开了228w的年薪，非常夸张，可见大厂对于人才资源倾斜真的很离谱！

2026.1.9 1h30min1.自我介绍2.项目，问具体做了啥，怎么做的，为啥要这样做，深挖3.线程池相关参数 拒绝策略4.有哪些数据库常见的异常 例如主键冲突 唯一索引冲突等 这里其实我没太懂具体想问啥5.hashmap底层数据结构6.间隙锁 怎么样触发间隙锁7.young gc频繁 怎么排查8.有没有做过gc调优 改参数 或者改垃圾回收器9.算法 leetcode129 求根节点到叶节点数字之和