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鲤鱼仔要暴富
2023-04-12 10:13
门头沟学院 医药项目经理
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#生物人转行可以做什么#
往体制内走就考公、进医院、当老师、去事业单位;继续在外边的话就转去快消食品、互联网+生物、投行咨询之类的。
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 15:00
答辩被老师人身攻击
教授A:“你为什么要讲这么久,是要压缩我们对你的评议时间吗?你们别以为这样就能够让我们对你们少点意见。” “从你的发言和论文格式就能知道你的性格啊。”……. 感觉被狠狠霸凌了。
码农索隆:
“教授您好,首先我想回应您提出的两点疑问。” “关于我讲解时间较长的问题:这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品,从构思、实验、调试到撰写,每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵,所以选择详细讲解,是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果,确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义,也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了,我怎么可能害怕老师们的点评呢?今天站在这里,正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。” “如果我的展示确实超时,影响了后续流程,烦请老师们随时示意,我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间,希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。” “其次,关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授,我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心,难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗?论文格式有明确的规范要求,我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足,这属于技术性、规范性的问题,恳请老师们具体指出,我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格(如讲解时长)直接上升为对个人性格的评判,甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据,这让我感到非常不公平,也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。” “我尊重每一位评审老师的专业权威,也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见,无论多么尖锐,我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们,能将评议的焦点放在我的研究本身,而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。”
你们的毕业论文什么进度了
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 22:45
财富贫穷的真相是精神上的贫穷
不知道从何时起,和上一辈人的交流开始变的,愈发的困难了。负面的,质疑的,居高临下的,道德绑架的词汇,本质上是在不断汲取我的情绪价值。 任何新奇的交流,都会变成辩论大赛,为什么有用?不会是骗局吧?那可能这样。 我开始总结这些思维背后的东西。我想起来,从前接触的哪些人和事。我发现,一个人是不是富有,或者有所成就,其实并不依赖,是否聪明绝顶,是否是某二代等等。 精神上的富有,最终在大数定律的作用下,一定最终会走向财富上的富有,爱情上的富有,事业上的富有。 那么什么又是精神上的贫穷?本质上这类人都出生到死亡,都在拒绝任何可能。在拒绝可能的同时,也在拒绝成长和任何潜在的机会,在一次又一次的拒绝和自我认知...
牛客创作赏金赛
写给毕业5年后的自己
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04-23 11:13
中国地质大学(武汉) Java
求喷,java这种简历真的很烂吗
虽然我知道自己很菜,但是不至于大把几十人一两百人的公司发简历过去已读不回吧😢求大佬指点一下我的简历是不是有什么硬伤
ohs的小木屋:
感觉不是简历问题,是行情问题,根本不招人,简历再优秀也没用
投了多少份简历才上岸
简历被挂麻了,求建议
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05-23 20:59
湖南工商大学 Java
26届后端实习,接下来该咋办
前面醒悟的太晚了,学的也太慢了,以至于真的没学什么东西,简历写的太烂了,现在是不知道改怎么走了,特来请教一下各位大佬,有没有好心人给一点建议,😭要转去干别的吗?还是再花时间在后端上,写项目,再继续学?还有一个数字马力的校招机会,还有两轮,或者准备数字马力?
影中藏刀:
看得出你准备的真的很少,不过去年在这个时候我还在学ssm呢,比我要好得多呢,肯定有机会的呢,努力成为八股文战神吧
投递数字马力等公司6个岗位
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05-28 18:48
苏州大学 设计
初入职场的实习生,切记想太多
当人进入一个新的环境时,大脑🧠会处于既兴奋又紧张,既期待又不安的状态。在这种大脑高速运转的环境下,就很容易失控、犯错。然后,你的脑子里会产生:“我刚才的表现是不是太糟糕了?”“同事那句话是不是在暗示什么?”“这个任务我可能搞砸了”的念头。这些念头消耗着你的精力,让你疲惫不堪。是一种精神内耗,但请你相信,这种状态在实习生中极其常见的,而你已经迈出了重要的一步——意识到并寻求改变。所以,现在和大家讲讲如何调整自己的心态⬇️🧠 调整心态与认知明确实习的本质:学习与探索这不是考试,是实践课: 把实习看作一个学习平台,主要目标是获取经验、了解行业、观察职场运作,而不是追求完美无缺的表现。允许自己犯错...
职场上哪些行为很加分?
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