#假如你的老板掉河里，你的工作能为他做什么# 首先，判断老板是不是空。然后，对老

2024-08-30 13:26 去哪儿_测试开发工程师

发布于北京

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#假如你的老板掉河里，你的工作能为他做什么# 首先，判断老板是不是空。然后，对老板的id进行检验，看看能不能查到这个老板。接着，判断这个老板是不是我的老板。然后执行救老板的业务，如果过程中哪个步骤出现了问题，就做回滚处理，把老板丢回去。同时，关键部分要有监控和日志记录。

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发布于 2024-10-25 16:18 湖南

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真正的抽象还得看你

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在人才库的猪猪很不想泡池子

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看到第一步就绷不住了

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发布于 2024-09-28 13:31 广东

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发布于 2024-09-27 17:02 上海

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我能参考他怎么挣扎作为参考然后为他做一段动画

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发布于 2024-09-27 14:23 广东

03-21 10:53

复旦大学 Java

26年全网最全Agent学习路线，拿走不谢！

大家好，我是@程序员花海，眼下 26 届春招、27 届暑期实习全面开启，后端卷到没边，AI Agent的岗位占主导，很多牛友在我的评论区留言，想让我出一份Agent学习路线。我特意去看了下，打开淘天的招聘页面，以校招为例，一眼望去全是AI相关的岗位，只能说之后绝大多数岗位都会快速推进AI的落地和实践。之前写过 Java 后端 3 个月抢救路线https://www.nowcoder.com/discuss/824693499982315520?sourceSSR=users，也收到了牛友们的强烈好评，这次专门给后端转 Agent做一套最少必要知识路线—— 不堆概念、不啃论文，只学面试必问、项目...

等闲_：其实不如把langchain源码看一遍就知道学啥了

软件开发投递记录

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03-24 12:53

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门头沟学院 Java

别被颜值神话骗了！

先说核心结论：长得好看，在特定场景下会小幅提高面试通过率，但它永远是锦上添花，不是雪中送炭；能力才是硬通货，颜值从来替代不了。很多人觉得“颜值是面试的万能钥匙”，也有人觉得“面试只看能力，颜值毫无用处”，其实这两种说法都太极端了。面试里颜值的影响，有非常清晰的边界和前提，今天给牛友们拆得明明白白。一、先搞清楚：颜值在什么情况下，才会有加分？只有一个核心前提：你的硬实力已经达到了岗位的及格线。面试官招人的第一原则，是“这个人能不能胜任这份工作”。如果你的技术能力、专业知识、项目经历，连岗位的基本要求都达不到，哪怕你长得再好看，也不可能拿到offer。举个例子：Java后端开发岗面试，你连Hash...

长得好看会提高面试通过率...

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03-09 19:13

河北民族师范学院前端工程师

这种实习能去吗？    

求你们别卷了的大学生...：你不骂他，我就要骂你了

今天你投了哪些公司？

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03-05 17:03

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浙江工商大学 C++

26届打完acm有点迷茫了

想知道这种双非简历能拿啥工资，不行的话就考研刷学历或者考公了。求大佬帮忙看看

陈好好wy：整体看下来有点空空的感觉，可以把每一段项目经历都再完善一下，然后用小标题的形式写个两到三条，目前看有点太简单了，不太能看出具体在这个项目里做了什么工作。还是要尽量把自己做的工作以量化的形式体现在简历上呢。

双非本科求职如何逆袭

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03-20 14:57

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

眼谷科技嵌入式软件开发二面总结

 1.自我介绍面试官好，我换个角度介绍一下自己。一面主要聊了技术细节，这次我想说说我对嵌入式开发的理解和职业规划。我选择嵌入式这个方向，是因为喜欢软硬结合、能看到实际产品的感觉。相比纯软件开发，嵌入式更贴近硬件，需要考虑资源限制、实时性、功耗等问题，这种约束反而让我觉得有挑战性。特别是嵌入式AI这个领域，如何在有限的算力和内存下实现智能功能，这个问题很吸引我。技术上，我主要用C++做开发，熟悉Linux系统和交叉编译，有模型部署的实际经验。在项目中遇到过性能瓶颈、内存不足等问题，通过优化算法、使用硬件加速等方式解决。这些经历让我理解了嵌入式开发的特点：不只是写代码，还要理解硬件、优化性能、权衡...

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