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一个联发科的打工人
2023-07-11 09:58
MTK联发科技_嵌入式软件开发
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今天 09:24
武汉大学 C++
海康威视嵌入式面经|一面+二面真题
刚面完海康威视嵌入式岗位的两轮技术面,趁着印象还新鲜赶紧整理出来发上来,给后面要面海康的兄弟姐妹一个参考。整体感受:问得很细,偏底层和操作系统,C/C++ 基础是基本盘,重头戏在 Linux 内核和 RTOS 那块,不能光背八股,得理解原理。两轮加起来快两个小时,强度不小。一面(约 50 min)一面节奏很快,几乎一道题接一道题,基本没什么寒暄。面试官全程对着提纲问,问完一题就直接下一题,有的题会顺着追问两三个点。题目如下:Linux 中断流程,谈谈你对中断上下文的理解C 语言字节对齐的规则,为什么要字节对齐?进程间通信的方式有哪些?为什么要分用户空间和内核空间?C++ 多态怎么理解?C++ ...
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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04-09 14:12
浙江工业大学之江学院 Java
春招0面
学院本进不了开发岗吗
饼子吃到撑:
学院本是这样的,找工作拼运气,你技术再好人家筛选学历照样沉入海底
,海投就行了
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04-01 11:03
商丘工学院 Java
27届想找个实习
大佬们,你们投简历在boss上投简历是直接打招呼还是附带简历啊,我打招呼都不回我,怎么办啊😭😭😭下面是我的简历
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05-06 07:16
三江学院 C++
AI Agent面经 3(持续更新)
Q1:大模型(LLMs)具有什么优缺点?答案:优点:可以利用大量的无标注数据来训练一个通用的模型,然后再用少量的有标注数据来微调模型,以适应特定的任务。这种预训练和微调的方法可以减少数据标注的成本和时间,提高模型的泛化能力;可以利用生成式人工智能技术来产生新颖和有价值的内容,例如图像、文本、音乐等。这种生成能力可以帮助用户在创意、娱乐、教育等领域获得更好的体验和效果;可以利用涌现能力(Emergent Capabilities)来完成一些之前无法完成或者很难完成的任务,例如数学应用题、常识推理、符号操作等。这种涌现能力可以反映模型的智能水平和推理能力。缺点:需要消耗大量的计算资源和存储资源来训...
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