有没有可以远程工作的外企岗位嘞

总结就一句话，技术差不多的情况下，谁表现得积极，谁会讨好领导，谁转正概率越大先说人和首先就是要做一个靠谱的人。不能说空话假话，只要有任务分发到头上，就尽力去做好，不推卸责任。并且在做完一个需求之后，可以总结成文档，帮助后来者更快速的熟悉开发逻辑，长此以往，你做事靠谱的形象自然就印在大家心里面了。再者就是及时沟通。职场中最烦闷葫芦，给你分点任务，你做不出来，硬在那憋着，最后导致整个项目进度被延期。正确做法应该是预留出一段时间，如果按照计划在预留时间仍距离目标有较大差距，那就及时暴露风险，交给大佬们处理，他们不会怪你的，因为你实习那点任务在他们看来也就是加个班的事。最后就是态度要积极向上。不要有点...

年龄：22 薪资：5000+学历：本科专业：网络与新媒体期望：视频剪辑师，摄影师要求：做好双休，大小周也可以，要有五险工作地点：杭州

求大佬帮忙看看简历，接受批评

主包是26毕业生，本来躺在床上美美打开抖音打算开始享受自己的暑假结果看见26秋招提前批已经开始了手贱一搜看到大家已经26考公复习第二轮考公秋招两手抓提前批投递10+公司了我的建议是以后大学也不用读了，高考完就开始秋招了，暑期实习转正一步到位，实在不行就开始幼儿园入学提前批，从小开始培养，成为真正的管培生