搜狐 营销策划 一面面经

#秋招# #面经# #搜狐畅游# #营销策划# 昨天下午三点面了搜狐畅游的营销策划岗,面试整体感觉还可以,问的问题都流畅答了出来,也没有卡壳。(面试官也是没开摄像头,而且感觉她提问的一顿一顿的,不像其他面试的时候那么密集,中间有好几次我俩都沉默的情况,在等着她提问)
首先是深挖简历,问了我过去在联想还有其他公司的实习经历
问我觉得哪些经历跟营销策划有关
然后是问我平常打什么游戏,对于游戏行业的动态通过什么渠道了解
抖音b站快手这三个平台用的最多的是哪个
说几个游戏行业内的营销案例(这个还好我提前看过几个)
再然后就是问我觉得在营销策划方向有什么优势和特别的点
未来职业规划
反问环节
首先问了这个岗位具体做啥
回答说虽然招的是营销策划,但是现在比较缺的是内容运营,去了可能是做内容运营
然后问了公司氛围和工作节奏 强度
回答说 游戏公司年轻人居多,氛围自然轻松,但是工作强度比较大,需要经常加班
全部评论
过了吗?怎么不拉群
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发布于 2022-10-28 19:05 陕西
希望楼主一切顺利啊
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发布于 2022-09-30 17:32 山西

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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