“隐瞒”入职状态参加校招会被拉黑吗？

tme, 时长1h两道手撕，八股加实习。终于过一面了

我认为应该是没有的，但是一切都是可以争取的。谈薪前看看岗位所在行业平均薪资多少，问清楚薪资结构、福利待遇，进退有度就好啦

曾经在进入互联网之前，我总想着毕业之后一定要进大厂，可是真正进来了之后我只想逃走。比其他行业高个几k的工资的代价是我需要在未来许多年都过着早九晚九的工作，甚至需要和别人合租很多年，没有自己的一点工作我还想总是把电视剧里一些美好映射到我对一个行业的期盼，可是真的是如此吗？曾经趴在宿舍床上刷求职帖时，眼里满是对大厂的滤镜 —— 觉得能坐在亮堂的开放式办公区，敲着代码、写着方案，就是 “都市精英” 的标配。那时候总觉得，“早九晚九” 不过是网上的夸张说法，“高薪” 才是实打实的诱惑，哪怕合租也没关系，忍几年就能攒够钱拥有自己的小窝。可真揣着 Offer 走进园区的那天起，才发现所有的美好想象，都在现...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间