淘天流程问题

因为年终奖发的比较晚，本来想年底看机会的哪成想时间接不上，3月底开始看机会，4年社招小弟被虐惨了。。。。按照面试顺序如下美团-交易中台         二面挂        场景题回答的不是很好滴滴-稳定性平台     BP面挂        年包接不住挂爱回收-二手平台     三面挂         年包接不住挂百度                       hr面完         谈薪中阿里淘天                一面挂         八股项目回答还可以，问了很多AI Agent相关的细节完犊子滴滴-外卖配送        二面挂         二面面试官觉得我没相关经验，明里暗里说不建议换赛道，业务不匹配高德-大云图           一面挂         数据采集平台业务不匹配字节-火山引擎        一面挂         感觉跟面试官聊的还不错，项目+算法都还可以，第二天直接感谢信小红书                    二面中          聊的还可以，部门很扁平化，有点向往白龙马云行科技      二面中           全程没八股，项目的各种细节各种问阿里和美团是为数不多还一直问八股的公司，其他都是聊项目，聊具体场景设计方案当然都有算法题，但是对于社招选手还可以，一般都是二叉树、数组、链表、栈这种的各种遍历、删除的变种，目前没有遇到hard难度的，对于社招选手真是省大力了，如果你也在看机会中可以交流交流。。。。

淘天一共多少面啊？如何看淘天三面是技术面还是 hr 面呀？我这显示一个小时的面试，如果是三面技术面一般问些啥呢，有无面经😬

攒攒人品！有面试过同岗的朋友欢迎评论区交流项目:1.全局唯一ID是怎么保证的2.functioncall和MCP的区别以及各自的缺陷是什么3.skill了解吗?如何调用工具?4.会话记忆怎么实现的?5.在一轮对话上下文中是如何携带会话记忆的?6.有没有思考过目前实现的会话记忆有哪些优化空间?八股:自定义classLoader在什么情况下需要?如何实现?1.openclaw了解吗?2.研究方向是什么

电话说是HR面，进去看2个面试官?这是什么情况，三面会技术拷打吗，HR面主要是看什么😭😭