关于找不到工作的人可以去做hr和教师这事

实习时总有些日子清闲得发慌，工位上对着电脑发呆，不知道该干什么。有人说这是福气，不用被琐事缠身，还能摸鱼攒经验。可时间久了就会发现，这更像一场隐性的 “祸”。没人安排任务，意味着没人主动带你熟悉业务；整日无所事事，不仅学不到技能，还会慢慢磨掉积极性。我曾在清闲的实习岗上晃荡了半个月，等到转正考核时，才发现自己啥也没掌握。后来才懂，实习的清闲从不是福，主动找事做、问问题，哪怕是帮忙整理文件，都比空耗时光要强得多

实习生分两种：一种忙得脚不沾地，一种闲得怀疑人生。后者每天到工位第一件事是思考：今天该怎么装忙？这种“无事可做”的实习状态，有人觉得是福报，有人觉得是灾难。到底该偷着乐还是赶紧跑？  一、摸鱼党 我是属于摸鱼党，在合理的情况下摸鱼是非常合适的！如果实习生每天都要加班的话，那就太苦了，一般情况下，实习生和正式工的薪资相差好几倍，还要加班，在某种对比下还是太亏了！ 带薪自习，美滋滋 有位实习生骄傲宣布：“实习生就是爹，更是爷！不转正就大胆摸鱼！”这种心态就像考试提前交卷——反正不计分，随便写写就行。月薪三千五，每天发呆八小时，时薪算下来还挺高？ mentor都懒得管 一位mentor透露：“只要表...

有友友了解北京虾皮客户端情况咋样嘛，好像是做性能优化的，这个部门转正、裁人、部门氛围怎么样呢，求助求助！

you1.此文面向人群：1.最开始走cpp/go但是秋招没拿到offer，现在想转java冲春招的人（不够忠诚，你先向java之父🐟麻子忏悔一分钟吧）2.之前想考研后面又放弃了，想通过短时间的准备快速找到工作上岸3.已经拿到客户端/测试的offer,但是春招想尝试找到后端开发工作的人2.急速转java冲春招这个问题的核心是什么？或者说要解决的关键问题是什么？我觉得是自身java技术知识基础薄弱和日益紧迫的时间安排之间的矛盾。基础薄弱就需要你花大量时间补基础，春招时间紧迫在客观事实上又不允许你花太多时间去学习、钻研、准备。为了解决上面2个问题的矛盾，我的解决方法是“速成”二字，不多不少学的刚刚...