杭州端点科技能去吗

1.实习介绍2.base 在上海，是否能接受3.项目相关的问题4.高并发情况下锁要怎么实现5.什么场景适合用乐观锁6.如何避免死锁7.在高并发的情况下，有没有更好的方法来保证缓存一致性8.平时开发的时候会用到Alcoding吗9.Java中 threadlocal是如何实现的，会产生内存泄漏吗10.用过线程池吗，有哪些比较重要的参数11.在使用线程池管理线程时，什么时候会销毁线程12.核心线程会被销毁吗13.算法题:反转链表

深圳智岩科技股份有限公司Java开发工程师职位，面试时间大概15分钟，自己好菜呀。2天后，收到邮件，1面挂。面试环节：1. 自我介绍2. 实习有什么收获3. 实习中遇到没了解过的技术，感觉怎么样4. 下面就是一直追问实习做的内容，还是比较深入，被拷打惨了5. 介绍一下另一个项目（魔改的黑马点评）6. 有没有在项目里面使用多线程7. 平时学习技术，会深入看源代码吗8. 有看过源代码，学习里面的原理并运用的，具体例子吗9. 对排序有了解吗10. 详细说说一种排序算法11. 用过RabbitMQ吗，了解过原理吗12. 生产者发了1条消息，消费者消费了2次，什么原因13. 了解哪些数据库14. 说说索引底层的B+树15. 为什么说它适合区间查询16. 你平时多少代码是AI生成的17. 具体说说你用AI生成的产品，或者是接口18. 平时花多少时间学习计算机相关的技术19. 还有哪些你认为自己学得比较深入，但没有问到的20. 说说你用redis做了什么21. 你对程序员怎么看22. 有学习计划或者职业规划吗然后面试官开始很详细介绍公司和所做业务。反问环节：多久出结果

11.12投递📮-11.13笔试✍🏻-11.17AI面-11.28技术面-12.3综合面-12.4心理测评-12.8OC

高薪高压 vs 低薪 wlb，你怎么选？我的答案是：优先选高薪高压，但要设好 “止损线”。刚毕业那几年，正是积累经验、提升核心竞争力的黄金时期。高薪高压的岗位虽然累，但能接触到更优质的项目资源、更专业的团队伙伴，成长速度是低薪 wlb 岗位没法比的 —— 毕竟，年轻时的 “吃苦”，是为了以后能有更多选择的底气。当然，这一切的前提是守住身体和心理的底线：不接受无意义的加班，定期复盘自己的成长是否匹配付出，一旦出现健康亮红灯、长期内耗的情况，就果断调整方向。等攒够了资本和能力，再去追求 wlb 的生活，才是更稳妥的路径。