危难当头，唯有责任——拼多多2026校园内推招聘

已经在东子实习1个多月了，作为低廉的运营🐶，一般公司都是给120/150r，东子的非技术岗6/7k一个月，技术岗9/10k+1500房补（不分是否京籍，所有人都有）+20餐补+免费晚餐（18：50之后）；吃饭基本是不花钱的，实习结束卡里剩余的餐补会自动打到工资卡上😱1.住宿问题亦庄住宿合租房一间1400-2200之间，公寓2500左右，公司附近房源小区都很多，还有自建的公寓可以免费拎包入住，两人间，环境好，离公司超级近，专门为26届校招生准备的。就是远，真的远，来这上班主打一个远离喧嚣，遁入空门😄2.实习强度非技术岗早上9点到岗，技术岗10点，下班时间分组，我认识的实习同学们一半可以正常...

来之前心里做好了准备 但没想到会这么惨找了一个月工作 面试了三十家 0 offer好消息：有过的 坏消息：私人助理灰色岗位财务行政运营都投 石沉大海 开始的一阵每场面试都会全身正装+全妆+熬夜做面试功课 顶着三十多度大热天到处跑面试 不是被几分钟打发刷KPI就是压榨加班工作内容不符 不是嫌弃应届生没经验 就是面试都好好的总是被夸“你还挺不错的”结果回去都无任何回应 以为机会都是争取来的 再码好诚意小作文再争取的无数次后 终究换来一句“还是不适合”到现在已经完全麻了 精气神也被磨灭没了民本没经验的应届生像路边居无定所的野狗时间过去了这么久 已经支撑不起深圳的生活成本了 脑子里闪过一个想法 不是我想走捷径 而是真的无路可走求大佬内推 求求！！不想刷boss直骗智联招笑前程堪忧了 不是我不想努力了 是努力也根本没有用

引子：三句话，我决定要他了最近团队业务扩张，所以有一些HC，我也因此成了“兼职面试官”，每天都在跟不同的候选人打交道。面得多了，一些有意思的现象就浮现了出来。这篇文章，就是我最近的一些观察和思考。有天晚上，我面试了两个同样有三年工作经验的工程师，都问了同一个问题：“谈谈你做过的最复杂的项目或者说你认为最有价值的项目？”第一个候选人滔滔不绝，讲了足足15分钟，从微服务架构的拆分一直聊到Docker的容器化部署，各种技术名词甩得飞起。可一旦循着问题深入提问，他就支支吾吾，东扯西扯，答非所问了，最后我在面试记录上默默记下：“技术面广，但深度不够，理解浮于表面，不太合适，pass。”第二个候选人听了我...