杭州海康威视测试部加班多吗

1.自我介绍2.团队介绍3.项目和背景介绍5.分库分表依据？横向纵向是什么？如何分库分表？有了解过shard吗？6.哈希的优化和原理7.Threadlocal的使用和原理，如何父子线程之间传递信息？8.Equals，等于等于，Hashcode之间的关联和区别9.深拷贝，浅拷贝怎么实现，如何自己实现深浅拷贝？10.Dto，vo，po的区别11.Try有哪些用法？Finally和return的优先级谁更高？12.JVM内存布局，介绍它的作用13.有哪些垃圾回收算法？各个版本的垃圾回收器14.Collection下面有哪些？你了解的数据结构15.Set底层怎么实现？Concurrenthashmap1.8前后的区别16.关键字锁的原理，和reentrylock的区别17.Aqs的原理18.线程池的五大状态，四种拒绝策略，怎么达到stop，shut19.线程池线程核心数如何取舍？20.线程六状态模型21.Spring中的线程池和原始的有什么区别？22.数据库三大范式23.mvcc原理24.spring事物有哪些？事物的传播级别25.Aop的原理，如何实现日志记录26.事物失效的原因27.项目中怎么用到cglib的？为什么不用jdk代理？28.怎么统计请求？拦截器有哪些方法？29.无其他变量交换a和b30.Stream API的系列考察，他说我写31.双重检查锁32.写一个类，能想到哪些方法和接口统统写上去33.岛屿数量，秒吃面试官还是挺好的，前面八股几乎都答出来了，大多数还是基础，后面做题有点不熟练，估计挂了一面过了，二面上来问了点人工智能的背景题，三道逻辑思维题，三道算法题，一个反转链表，一个力扣81，还有一个多维动态规划，难哭了，答的不好，估计挂了后续:二面也过，HR沟通时，OC拒，这家公司挺好的，面试收获挺大

面试官都很好，整体流程推进的也很快！再次感谢影石！秋招的第一个oc 嘿嘿时间线：8.13简历评估8.22 一面技术面（硬件测试组长）8.27 二面技术面（硬件组长）9.1   hr面9.3 oc———————————————————一面：大概35分钟主要问项目技术遇到的困难 解决方法，测试仪器，有没有用过频谱仪，高速信号测量方法，电压纹波具体测试方法，还有没有用过别的测试仪器，使用方法二面：大概40分钟有点压力面，无自我介绍，针对你项目难题，一步一步深入去问，有些我没答出来，最后感觉在辩论，我感觉非常有压力，问的很犀利很细致三面：大概40分钟无技术，hr面，问为什么来深圳？影石文化？有别的of...

突然的线下面：因为昨天宣讲会然后晚上做了笔试，第二天上午九点多发了晚上的线下面试，然后因为时间撞了，打电话给负责人然后上午就去面，然后面试的是系统测试岗，是嵌入式软件的面试官问的，1、自我介绍2、然后介绍自己的项目3、然后就是针对简历的一些技术问了，结合项目4、问我计算机是怎么学习的，TCP，udp 区别，5、生源地，对珠海的了解，后面就在聊天，6、然后说，测试岗的面试官后面会给我约一个线上面

0923一面一、Java基础（一）基础数据类型和包装类包装类的缓存机制对应题目判断（二）String、StringBuilder、StringBuffer的区别三者核心区别数据量很小时选择哪一个？（三）常见的集合ArrayList和LinkedList的区别ArrayList 初始容量扩容机制HashMap 和 ConcurrentHashMap 扩容机制线程安全相关区别二、MySQL（一）索引索引有哪些类型？（分类）索引创建的原则索引失效的场景（举例）无限创建索引的影响 索引对存储空间的占用索引是否会导致查询效率变慢？（二）Redis与MySQLRedis和MySQL如何保持数据一致性为什么...