富途HR面，谈薪沟通

HR面：

1.自我介绍
2.现在去找工作，你核心关注的几个点？
3.你对富途的了解吗？比如说我们是一家什么样的公司？
4.平常有一些投资的经历吗？或者说你是怎么理财的？（投资Bitcoin）
5.期望薪资？
6.你现在在什么地方？
7.到岗周期？
8.资料核验？

反问：
富途的业务展开说说？
您觉得候选人具备什么样的品质或者特质，是你比较青睐的呢？
上班的时间大概是多久呢？（9点~5点半）（9点半~6点）周末双休
为什么选择富途这家公司？

HR面后，就是上传资料核验，然后谈薪。

谈薪沟通：
1.告知职级和薪资base

2.绩效和年终奖
年终奖会固定发1个月的。
绩效是5星打分，满分是5星。半年去评定绩效，一年就两次绩效，两次绩效的系数，会决定年终奖的金额。
一年两次三星，是正常符合预期的绩效表现，会覆盖90%的人群，全年就是13薪+3的绩效，即16薪
如果是四星，就是13+4=17，五星就是13+5=18

3.社保和公积金
社保缴纳一档，然后公积金是个人和公司各10%，以工资基数全额缴纳

4.告诉入职的准备材料，毕业证书和体检报告