期望薪资被压了4k还要签吗（当保底？

请问一下大家，一个双非商科本科应届毕业生，找工作的薪酬水平，应该在什么区间内呢？目前秋招都快结束了，但是拿到手的offer要么是岗位不满意，要么是薪酬水平不达预期（基本都是8k左右）😭现在应该再去多投递一些公司呢，还是就认下呢？

找工作时，你是不是也遇到过这种情况：面试完HR就没了下文，追问结果也只得到模糊回应，更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊，HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由？1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”，具体哪儿不行、为啥换，领导也不说，HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如，公司找到了薪资要求更低的候选人；你的形象、学历和团队的偏好不太搭；岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策，要么带着潜在的偏见，HR只能选择不说。3. 理由太主观，甚至有点...

脉脉后端开发实习生-增长值得去嘛秋招但是发的是实习offer说4-6个月后通过转正答辩可以签三方

在当代建筑建材领域，"绿色环保"与"高效节能"已成为行业发展的核心方向。随着建筑行业对轻质高强度材料、环保经济建材需求的不断提升，一种作为新型建筑材料关键原料的化工产品——建筑行业用氯化镁正逐渐成为支撑绿色建筑发展的重要基石。这类产品凭借其独特的物理化学性能与环保特性，为多种建筑材料的生产提供了核心原料，进而推动着建筑建材产业的革新与升级。从产品特性来看，建筑行业用氯化镁的核心优势在于其作为建材合成原料的多功能性与经济性。氯化镁是制造轻质、高强度材料不可或缺的材料，尤其受到需要环保且经济高效的建筑材料的地区的青睐。它可用于生产氧化镁水泥，用于建筑构件和刨...