老板电器内推老板电器面经

2v2,先后自我介绍之后就两个面试官各问各的了

  现场有五六组在一个大厅里面试

  1.万年不变自我介绍 

  2.挖项目 

  3.为什么不选择留在现在的实习公司 

  4.社团经历 

  5.数据清洗问题很米哈游TCL美的烦躁,如何在技术和心理上应对的 

  6.压力大时如何排解

  7.期望薪资 

  8.手里有没有别的offer

  9.反问

  全程氛围比较轻松,没有技术问题,感觉更偏向业务

找个好老板 | 老板电器2025校园招聘今日启动

【企业简介】老板电器—中国厨房电器领导上市公司,现已成为中国厨房电器行业发展历史、市场份额、生产规模、产品类别、销售区域都排在前列的,社会公认的领导品牌。

【招聘岗位】16大类别、40+岗位

管培生、人力资源类、财务管理类、运营管理类、战略与投资类、预研类、算法开发类、设计类、工艺类、测试类、产品规划类、解决方案销售类、营销运营类、营销专业支持类、制造类、质量类

【工作地点】杭州、成都

【我们提供】有竞争力的薪资水平、酒店式公寓免费住宿、八险一金、上市礼金、节日补贴等多种津贴金、春节超长假、免费班车、免费体检、餐补等各项福利

【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/robam/45810?recommendCode=DS7fmbfU&hash=%23%2Fjobs#/jobs

【内推码】DS7fmbfU(内推简历优先筛选,后续有流程问题随时联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽
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发布于 2024-12-04 15:02 广东

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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昨天 07:53
门头沟学院 C++
心愿便利贴:工作了以后回头再看待这个问题,从客观的视角来讲是因为每个人对自己的要求不同,学习好的人对自己的要求很高,所以觉得考不好就天塌了,认为自己学习好并且值得一份好工作的人也是一样,找不到符合自己预期的工作肯定也会觉得是侮辱,牛客上有很多名校大学生,肯定会存在这种好学生心态啊,“做题区”从来都不是贬义词,这是大部分普通人赖以生存的路径,这个有什么好嘲讽的,有“好学生心态”没有错,但是不要给自己太大的压力了
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