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huge123456
2020-02-07 14:10
广东工业大学 Java
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2020-02-07
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 10 道
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05-29 12:15
北京理工大学 整车软件集成工程师
有时候听取前辈的建议还是很不错的!(工作跳槽版)
最近刚刚换了工作,但是我工作年限真的很短很短,和新的mt去吃饭的时候,她跟我讲了一些她的意见,对于我来说是非常有用的,我来分享给大家,针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己,方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段:第一阶段: 干活小弟(1-3年)干活小弟主要承接老板交代的工作,工作不需要承担太多责任,为老板打杂打下手,没有什么话语权,是学习技能的阶段第二阶段:大头兵(3-5年)这个时候你从一个执行小弟,变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者,自己承担项目的闭环,需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段:小组长(4-8年)从一个个人贡献者...
小涵干货小课堂
如果公司降薪,你会跳槽吗?
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05-29 07:46
清华大学 BSP工程师
逆天 怎么这么多人
2025年应届毕业生将突破1222万,就业寒冬已至!AI取代、岗位减少、延迟退休三重压力下,先就业再择业才是明智之举。人怎么越来越多,不要再卷了。。。。再卷没人生了。全网最受欢迎的嵌入式面经面经一共32篇文章,12w+字数,包含全部最新的面试必问考点,4.7w+同学学习,2800+订阅,非常适合在找工作面经薄弱的同学,3000+订阅还会涨价,提前订阅提前享受,持续更新中。原帖链接:https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM
码农索隆:
没事哒,过几年就好了,近几年的出生率持续下滑,慢慢就业形势会好起来的,就是蛋蛋后可能赶不上了
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05-03 16:22
大连工业大学 Java
鼠的这段实习挺水的
大家帮我看看简历,要不要再加一个项目
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04-17 12:35
哈尔滨理工大学 C++
这b站的日常实习……
怎么挂又不挂,筛又不筛,是没hr了吗
mjasjon:
这种trash中厂 简历过筛概率比大厂还低(除阿里系)
投递哔哩哔哩等公司6个岗位
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 15:00
答辩被老师人身攻击
教授A:“你为什么要讲这么久,是要压缩我们对你的评议时间吗?你们别以为这样就能够让我们对你们少点意见。” “从你的发言和论文格式就能知道你的性格啊。”……. 感觉被狠狠霸凌了。
码农索隆:
“教授您好,首先我想回应您提出的两点疑问。” “关于我讲解时间较长的问题:这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品,从构思、实验、调试到撰写,每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵,所以选择详细讲解,是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果,确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义,也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了,我怎么可能害怕老师们的点评呢?今天站在这里,正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。” “如果我的展示确实超时,影响了后续流程,烦请老师们随时示意,我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间,希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。” “其次,关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授,我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心,难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗?论文格式有明确的规范要求,我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足,这属于技术性、规范性的问题,恳请老师们具体指出,我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格(如讲解时长)直接上升为对个人性格的评判,甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据,这让我感到非常不公平,也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。” “我尊重每一位评审老师的专业权威,也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见,无论多么尖锐,我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们,能将评议的焦点放在我的研究本身,而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。”
你们的毕业论文什么进度了
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