入职这个家小厂一周了leader是一个90后女孩因为我刚开始上手，对公司很多流程工具都不熟悉，环境都没有配好就开始测需求然后就犯了很多错误，leader也在帮我，但是能感觉到她不耐烦了我遇到卡点问她 她有点不耐烦 让我自己琢磨她会觉得我直接问是浪费她的时间…其实没有很明显的表现 但是我天生敏感 我能感觉到她不喜欢我…可能因为我不爱说话 也很内向…不会刚入职就被辞退吧，好害怕感觉自己很差劲 然后更加自卑害怕容易犯错

😭能不能帮忙看看简历有什么能优化的地方，如果能捞到个内推就更好了（做梦中）

双一流本第一个项目是自己一点一点写的，不是照着视频做的，第二个是鱼皮的，但是每个功能我都有思考和拓展过所以我觉得如果问我项目我还是比较有信心的。八股从年后一直有在背，算法题每天坚持做3道。抱着锻炼自己面试能力的想法投了几个大厂，但是毫无疑问石沉大海。求大佬拷打，真的很想去实习啊

本人之前在字节iOS客户端实习，后面转后端开发，目前在一个不知名小外企上班  一、工作感受 之前也和依旧在大厂工作的朋友聊过，结合自己在大厂的工作体验，总结下来就是   平时迭代开发非常忙，一个迭代差不多两三周或者一个月，当前迭代的活儿还没干完，下个迭代的活儿就给你分好了，节奏紧，经常需要跨团队合作，工作压力很大。   我那时候是纯业务开发，写代码主要还是用if语句和for循环，用不上什么算法，项目的主要时间花在设计评审、业务理解以及各方沟通协调上，实际研发写代码的时间占比不高。   在做一个较大的需求前，要先做技术评审。类似答辩那种，先自己拟订一个设计方案，然后拉会议室请组内大佬过来，讲出你...