银行软开好累

北京银行公告已发，看看应届生薪资待遇参考总行管培​25w（总包），包含基本工资、绩效奖金、年终奖及福利补贴，2-3年可升至28-30w。‌​ 信息科技岗​24-28w（总包），含基本工资、项目奖金、年终奖，数字化转型方向人才薪资溢价约15%。‌ 分行管培一线城市：18-22w（总包）​二线城市：15-18w（总包）​三线城市：12-15w（总包）​含基本工资、绩效、年终奖，部分分行提供住房补贴。‌​ 产品营销岗（零售/对公）​一线城市：10-18w（综合收入）​二线城市：8-15w（综合收入）​底薪+提成+绩效，信用卡客户经理月薪可观，业绩优异者上不封顶。‌​ 综合运营岗（柜员/风控）​一线城市：8k-12k/月（月薪）+年终奖2-4个月​二线城市：6k-9k/月（月薪）+年终奖2-3个月​年薪约10-18w（含年终奖），非总包，需扣除五险一金。子公司及特殊岗位‌  投资机构（中荷人寿、中加基金）​金融科技岗：18-22w（总包）​研究岗：15-18w（总包）​含基本工资、年终奖，中加基金提供人才公寓。‌​国际业务岗​20-25w（总包），含外语津贴、跨境业务奖金，外派期间薪资上浮30%。北京银行校招  金融求职  校招 #薪资

深信服客经一站式面经1⃣️总体感受：一天全部面完，结果通知很快，群面和业务一面感觉很轻松但是业务二面孩子真的被压力坏了😭😭😭😭，汗流浃背了，以为自己凉了，但出来的时候hr跟我说过了。我两场业务面大约都面了四五十分钟，嘴巴都说干了，但是面试现场提供水，饮料，咖啡等本人今天凌晨两点睡的觉，七点起床，上午面一场，下午面三场还要被压力，已经快死了—————————————————————————2⃣️群面1.题目：三个候选人 选择一位当销售经理（题目是随机抽取的）2.流程：①读题3min②讨论30min③汇报2min3.本场bg一半以上都是985硕，我抢到了reporter的位置，讨论过程可能...

恒丰银行应届生薪资待遇参考1. 金融科技岗济南地区：首年总包约15w（含基本工资、绩效奖金、企业年金）。​一线城市：总包20-25w，绩效占比约30%，工作时间965。🌱硕士起薪比本科高30%-50%，如硕士总包18-25w，本科12-15w。2. 管培生硕士：综合年薪12-25w，含基本工资（60%）、季度奖（20%）、年终奖（20%），部分分行提供轮岗补贴2k/月。3. 综合柜员岗重庆地区：首年月薪6-7k（税前），次年起综合年收入8-10w（含基本工资、季度奖、年终奖）。一线城市：年薪10-18w，绩效占比约40%，需通过点钞、打字等技能考核。4. 营销岗（对公/零售客户经理）基础薪资：月薪4-6k（税前），绩效与存款、贷款业绩挂钩，完成任务后月收入可达8-15k。年终奖：根据全年业绩发放，平均2-5w，优秀者可达10w以上。🌱部分分行设定存款保底目标（如800万/月），未达标可能倒扣绩效。3. 综合管理岗8-15w，基本工资占70%，绩效与合规审查、风险管理等指标挂钩。学历要求：本科及以上，管理、法律类专业优先，稳定性高于营销岗。子公司及特殊岗位1. 恒丰理财总部金融科技岗​硕士：首年总包约18w，高于总行同岗位10%-15%，绩效与产品研发进度挂钩。学历优势：金融工程、数学类专业优先，年终奖占比可达30%。2. 行政岗薪资结构：基本工资5.9k/月 + 绩效5w/年 + 季度奖1-1.5w + 年终奖2-3w，综合年薪不低于13w。银行  薪资  恒丰银行校招  薪酬

自我介绍 ✅实习 1️⃣项目的完整工作链路，QPS，数据包大小 2️⃣你们这个服务器是通过什么方式接受到这个数据的？ 3️⃣丢包率如何做优化的？ 4️⃣项目的技术选型知道吗？为什么要这么选？ 5️⃣实习中遇到的困难 ✅八股 1️⃣OS 2️⃣进程线程区别 3️⃣线程安全是什么？如何保证线程安全 4️⃣上下文切换是什么？什么时候会发生 5️⃣UDP和TCP的区别 6️⃣四次挥手中客户端和服务端各自的状态怎么变化的（不会） 7️⃣长连接和短连接的区别 ✅手撕 1️⃣topK 秒答堆排序，让换个做法，知道还可以用快速选择，但是不记得随机选择那一部分怎么写了，好在不要求把这个写出来，让我简单写出来就行...