时间6.9。时长28分钟。面完直接秒约二面，我绷不住了。面试官人很好，问的问题都不难。话说运维开发值得去吗？貌似是做内部平台和工具的，不是业务开发？而且岗位叫Java开发，谁知道是做业务的还是做运维的？？？自我介绍项目与八股1.了解过Java的线程吗？2.面对线程并发安全问题你会如何解决？3.ThreadLocal有什么问题？4.讲一下Java的线程池？5.如果一个接口慢了，怎么判断是不是线程池导致的？ 不知道6.有没有用过Java的一些排查工具？7.线程池的线程数怎么规划？8.SpringBoot的自动装配原理是什么？9.让你设计一个防止重复提交的接口，你怎么设计？10.MySQL索引失效的...

项目很垃圾就是外卖加点评，想在成都找个中小厂实习（如果能去大厂更好但是我感觉我不行），实习到9月份开学，现在准备开始背八股，力扣刷了20多道，机会大不大？

在boss投了900次了 就两次面试机会 而且都不是技术面。简历内容如下。

1. 自我介绍2. 为什么要通过微调模型来做代码生成？为什么不用纯 prompt 或 spec coding？答案：纯 prompt 和 spec coding 确实可以提升模型在单次任务上的表现，但它们更多是推理时约束，解决的是“让模型按要求做事”的问题。微调解决的是模型行为分布的问题，比如固定代码风格、内部框架 API 使用习惯、异常处理模式、日志规范、单测模板、目录结构约定，这些如果全部靠 prompt 塞进去，成本很高，也容易在长任务里被稀释。在缺陷修复 Agent 里，我选择微调不是为了让模型记住业务代码，而是让它学习稳定的工程动作：先读测试，再定位调用链，再改最小范围，再补回归测试...