市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

有没有有缘人

其实已经摆了一个多月了，其余所有面试均已放弃

说实话，如果是以前，我可能会心里不平衡，但我现在大概明白了，谁不想年少得志？但是年少得志真的不是好事，运气带给你的，是远超自身实力的待遇，但是很多人没有把这个机会转化成自己的认知，没有理智客观的看待自己，也没有正视过自己的优点和缺点，他认为自己就是这么强，等待潮水退去，留下的就是一地鸡毛。 我身边就有这么一个朋友，他工资是我两倍，但是技术只有我的一半，虽然他在工作上的运气还没有散去，但是生活已经给了他残酷的代价，接下来我们就看看吧。 后面我会整体讲一下这个朋友的事情，大家也要整体看，因为人生不止工作。（那时候他可是意气风发，事业爱情都很好，可是谁又能在高峰期听得进去劝呢？）一.互联网红利时代的...