滴滴春招面经

如题,春招ssob上社招岗位说可以接受应届,结果屁颠屁颠过去经历了一轮 “社招”拷打.

TL:
    5.26一面 
    5.27二面

一面:
65mins - 项目深挖:
    结合面试官给出的滴滴的某场景,设计:
        redis具体数据结构结构、redis雪崩、击穿、穿透怎么防护;
        Mysql表结构、Sql怎么写、索引怎么建立、设计业务流程逻辑;
    整体问的都很"飘",不知道对不对,全程结合业务问基于简历技术栈的实际设计和应用. 

0mins - 八股 - (面试官说 个人社招不喜欢问八股)

15mins - 手撕:
    【撕】左上到右下是否有可行路径,(5mins ,本地idea 写 核心代码模式,顺便debug了下面试官提出的小瑕疵).
    【聊】拓展这个手撕(10mins),问了:
        1、DP下的最大收益 
        2、可行路条数(没具体刷过,回答的构建树, 问复杂度,答的 3^(m*n) 全忘了). 说过邻接图+暴力方案 否决了 继续想.

二面:
    60分钟聊天:聊BG,聊学习生涯,聊业务、聊项目,聊需求评审,聊方案选型,聊项目细节

    5分钟手撕:最大回文子串

    15分钟反问:问业务、问带教氛围、问landing期望等等。被指出问题:废话很多(hhh 学校呆久了 总想回答问题前先回答前因后果)
    
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    许愿三面~ 
#春招##社招##滴滴##ssob#
全部评论
要一起滴滴吗
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发布于 2025-06-06 17:10 福建
什么部门呀
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发布于 2025-05-27 12:37 四川

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03-21 11:43
已编辑
东莞理工学院 Java
春招面试复盘:滴滴二面失利,败于代码设计感与架构思维这次滴滴面试整体氛围很友好,全程没有八股文拷问,面试官全程围绕实习经历深挖细节,这部分我因为反复梳理过,回答得都比较顺畅,整体发挥稳定。一面主要考察项目拓展与细节落地,算法题也相对常规,手撕了多线程交替打印1234和三数之和,顺利通关进入二面。本以为稳扎稳打能走到最后,却在二面的手撕环节栽了跟头,也是这次失利的核心原因。二面面试官没有出常规算法题,而是让我手写一个优惠券发放API,要求实现优惠券发放、库存扣减等核心功能。刚看到题目时我愣了一两秒,随后便按照算法题的解题思路,直接上手写Controller层,把防重复校验(订单号)、防超卖(CAS+库存判断)、try-catch异常兜底等逻辑,全部堆砌在了Controller里。当时我还觉得考虑得全面逻辑通顺,自认为这部分作答没问题。直到反问环节,我询问面试官对候选人的核心期望,对方直接点明:希望写代码更有设计感,具备架构思维,先拆分逻辑再动手,而非一上来就直接堆砌代码。我瞬间明白,这正是在指出我的问题。复盘下来,我不仅把所有业务逻辑耦合在Controller层,没有做工程化的分层拆分,加上英语基础薄弱,部分变量用拼音命名,代码可读性和规范性大打折扣。即便功能逻辑实现了,但整体缺少架构分层、模块解耦的设计思维,完全是算法题的写法,而非真实业务开发的规范思路。面试结束仅十分钟就收到感谢信,结果来得猝不及防,也让我彻底认清了问题所在。如果重来一次,我一定会先梳理架构,拆分Controller、Service、DTO等层级,先规划模块、写好注释,再逐步实现逻辑,而非上来就埋头写代码。这次滴滴二面面试官要求确实更偏工程化与架构能力,而我用算法题的固化思维应对非常规业务手撕题,即便逻辑正确,也没能达到面试官的标准。接连的面试失利,也让我深刻体会到,春招卷学历、卷背景的大环境下,纯靠逻辑正确远远不够,工程化思维、代码设计感、架构意识这些软实力,才是决胜的关键,作为普通院校应届生,短板真的会被无限放大,这条路走得实在又累又难。
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