阿里云前端暑期面试面经(三轮技术面+hr）

9月5号一面  3个小时后约二面9月10号二面，当场过，下午约当天三面9月10号三面，大老板+hr9月11号发入职邀请通道，询问面试已过9月15日hr谈薪有需要面经的可以留言。一年工作经验。和应届生差不多一面:Object类有哪些方法，sync和lock区别，mysql隔离级别，特性，mvcc，联合索引，项目，手撕打家劫舍二面:纯业务三面：数据一致性保证，开闭原则，哪些设计模式用到了开闭原则

1. `display` 有哪些属性？`block`, `inline`, `inline-block` 有啥区别？2. 怎么让子元素宽度撑满父元素？3. `encodeURI` 和 `encodeURIComponent` 有啥区别？4. XSS 的原理和防范？5. 手撕：实现 TS 的 `ReturnType`。6. 手撕：实现一个进阶版 `EventEmitter`，要支持 `once`, `group`, `priority`。7. 手撕：实现一个构造函数，让它的实例对象能知道自己是第几次被调用的（用闭包）。进阶：1. 实现私有属性（用 getter）；2. 如果不是用 `new` 调...

9.5投 9.7笔试.9.9约面 9.10直接一下午面完面了三个小时人都面晕过去了一面：面试官是个女生，一开始我看着她时常对我的回答冷笑还以为寄了。先问对base地有要求吗，然后问简历上的实习经历，问怎么优化加载速度，问到你不会为止，问了二十多分钟。问输入url发生了什么，节流防抖使用场景和手写及其优化，事件循环输出顺序问题。算法：二分查找和链表是否有环，问二分查找算mid的时候能不能优化，万一right和left很大导致溢出怎么办，我说使用大数相加，面试官给我逗笑了，我自己都觉得自己有点过拟合了，实际上改一下计算顺序就OK了，写完了说能不能优化一下代码格式，看得她好难受，刚优化一半就说可以了不用写了，进入反问环节。反问：没什么有价值的反问，本来以为寄了就没心情问太多东西了。共计40分钟，一面通过十分钟后马上二面。-------------------------------------二面：感觉面试官技术很强，对什么东西都有很独到的见解，能听出我说的话里的细微的问题并给出答案，也给了我很多有用的建议。面试官说感觉你现在实习的公司好熟悉，让我先等一下，过一会回来说买过我们公司股票，我：？上来写两道题：事件订阅三数之和，如果是n数之和呢，复杂度呢，怎么解决n过大的溢出问题呢（不知道），每道题都是写到有大概的框架就可以不写了，快速进入下一个环节。react怎么实现组件的通讯，什么情况下才适合使用useContext，使用useContext怎么避免频繁刷新的问题，答memo，Callback，被面试官提醒不要什么都使用这些东西，需要根据情况来决定是否需要。TypeScript怎么获取一个函数的返回值类型（以后再也不写熟悉ts了）。问vite和webpack你喜欢用哪个，为什么vite快，为什么是bundleless而不是no bundle，快的同时vite会有什么生产上的问题。介绍一个你最熟悉的项目，并说说难点和挑战，面试官会根据你的描述提问题然后给出他的建议。反问：简历还需要打磨一下，不熟悉的就不要写了。刚刚好40分钟。-------------------------------------三面：感觉是leader面，更关心团队合作能力和个人成长潜力，问的都是一些很宏观的问题，例如ai的使用，新项目怎么上手这些的问题，再一次问了base地，还问了发offer后能不能提前实习。反问：进来了过后不一定写web，有可能写小程序什么的，需要快速迁移技术栈；如果三面通过了没有正式的hr面，但是会有交流

自我介绍react hooks 有哪些 这个我说了几个比较新的hook，估计会比较亮眼。 3. react库你一般怎么做状态管理?iframe外，页面之间通信机制还有那些？你这四段实习分别做什么的？为什么不留小米？CSS: 动画写过吗？rem和em的区别是什么？优化js卡顿的方式有哪些？用过微前端吗？有哪些方案？虚拟列表的原理是怎么样的？进行了那些封装？内存泄漏是什么？如何进行排查？移动端和PC端有什么区别？封装过什么特色hook吗？遇到过手机端兼容性的问题吗？小程序用过框架吗？还是原生手写？SEE是什么？用哪种打包工具较多？介绍下next.js，umi.js？能接受提前实习吗？ 鼠鼠直接说不...