本人bg：23届港三本科，工管专业，一段审计实习加四段校园经历加四段商赛经历。性格INTJ。目前现状：刚从一个大概是中厂的营销管培生岗位离职去年秋招到今年春招的状况：海投至少70+公司，笔试做了不少，面试次数不超过十次且屡屡被挂，从去年（2022）七月投身秋招，直到今年（2023）五月才好不容易有一个迅速敲定且要求可以说是立马报道的offer（从沟通到定下来没超过五天）岗位状况：营销管培生，描述是前期在销售团队，后期去做数据的部门做储备干部培养现实上班状况：匆匆培训三天，办了一个和高层领导的见面会，我还想这还搞得挺正式。正式入职第一天发现连工位都没有，所以我的位置：同部门别人的工位--墙角一张平时拿来放东西的小桌子--别的部门别人的工位。期间20多天，基本没人管我，就只是在每天看产品。更没有实际做跟业务有关的事情。之后领导找我问我愿不愿意去数据那边做一个起死回生的活，我也是天真，就答应了，去了一开始还是没有自己的工位，在别人的位置上流转，每天的工作内容就是打电话，而且这是一个所谓的新的条线，只有我一个人每天独自打电话。期间伴随被画大饼等一系列操作。并且个人薪资能提成的那一部分的多少并不取决于自己努力，而是要看前段的人努不努力。整体感受下来就是运营多少有点混乱。结果：第一个岗位坐在那看了20多天产品，第二个岗位打了一个多月电话，情绪崩盘大哭特哭，调岗无果，所以离职。选择这份工作的原因：找工作近一年没有结果，临到毕业要卷铺盖滚蛋的时候来了这个offer，对当时的我来说简直是救命稻草。主打一个先入场再择业。（现在想想都是p话）复盘：说是管培生，其实是哪里需要哪里搬。干的活没什么技术含量还被画大饼。对个人的核心竞争力提升可以说是没有效果。最后心情和情绪极差。当时接到这份offer的同时有另一家不同行业的中厂的客服团队的管培生面邀，不过我给拒了。现在想想说不定就算没拒去了那边还是同样的惨状。最后想说的话：感谢你能看到这里，也希望并且祝愿各位找工作的伙伴能够拿到自己心仪的offer！！