在今天的开发岗位市场上，认知落后的代价比技术落后还要更大，JAVA开发这个词听上去没错，放在2013年，spring是神，hadoop在风口，手动xml配置spring，你的简历基本上就是革命未成，已然解放。同理，前端也是一个玄学标签，如果你指的是Vue3、TypeScript、Pinia、全栈结合，那还是在时代浪潮的，但如果你说我就是切图仔，会一点jQuery，加班写死页面逻辑，那和49年被打惨的GJ 确实很像。从就业视角上来看，JAVA后端每年培训班输出上万人，外包项目泛滥，一堆CRUD for money，这两年大厂也拆了不少JAVA业务岗，甚至服务拆分后变成go语言，而前端也从门槛低变成了要求全链路会部署、Vue/React已经是基础中的基础，没有独立项目架构很难脱颖而出，而且现在AI时代到来，许多复杂页面也可以用claude和GPT生成了。在上培训班和选课的时候，参加JAVA和前端开发是因为他们想做有确定性的事情，但如今这两条确定的赛道正在变得非常的模糊。但问题在于从技术视角上来看，前端和JAVA真的“不值得学”吗？并不是的，反而他们的意义越来越大了。但你得接受一个事实，就是JAVA和前端不再是入门就赚的黄金坑了，而是要求深入系统架构甚至软硬技能协同的职业岗位。举例而言，JAVA在金融，政务，电信领域依然稳固，Spring boot和微服务架构还是骨干，在大型系统当中electron、flutter web等跨平台中越来越像全栈桥梁，Typescript和react server component也在引发下一轮的框架革命。回到个人，你是来打工的还是来打仗的？如果你今天还在问我应不应该直接学Go？我现在还需不需要学前端？我JAVA还没精通，gpt都已经能够帮我写代码了，那我是不是不要学了？我的回答都是否定的，学编程并不是没前途，学前端也并不是无意义，而是这条稳定的路径越来越不值钱了。你必须不断打破自己的技能闭环，把开发作为解决问题的手段，而不是技能表上的标签。那一些指责做Java、写前端、搞数据分析是49年入GJ的，恰恰是把自己困在老兵思维当中的落后军阀   

是选小公司高薪，还是大公司低薪？在职场选择中，很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题：是去小公司拿更高的工资，还是选择大公司接受相对较低的薪资？这个问题背后，不仅仅是钱的多寡，更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题，帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看：高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才，往往会开出比大公司更高的初始薪资，这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说，是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资，增强个人的经济独立性。但也需要清楚，高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...

秋招11月初时候签的三方（软件工程师），当时想着下半年学校也没事，就定了年后来实习感受下，目前干了3个月多了，说下感受：并没有网上风评那样，我是南京的。（分公司其他地方的不了解决）单位的人真的很好！风气也真的很好！有不会的就问，其他人不忙的话都会认真的教你。明天开始请假了，要回学校答辩准备毕业的事情了，期待带着毕业证回来正式入职

这条干货多数是给i人朋友们分享的，知道你们开不了口，可以试试我说的这些方法1.调整心态：接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境，双方都属于一个认识对方的过程，尴尬瞬间是难免存在的。首先，你要接受尴尬，允许自己犯错，实习期本身就是来学习的，同事也不会期待你完美无缺。另外，不要太以自我为中心，其实你的尴尬瞬间也许没有人在意，是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的，可以以请教的方式开启。比如：xx，这个表格我没有看懂，可以给我讲一下吗非工作的话题，可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如：附近有什么好吃的外卖吗？我刚来还不太熟悉3.每日练习，逐渐打...