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我遍览群书，发现关于程序员的面试技巧，好的建议其实并不多。1.给自己写一份非常专业的简历我的建议是，如果你想增加自己的入选机会，那最好还是花点钱制作一份专业的简历。相较于你将来可能得到的巨大收获，这真的只是一个小小的投资。2.研究面试官当我联系程序员来面试的时候，我总是会事先发电子邮件给他，并附上我的名字和博客地址。但是让我惊讶的是，当我给他面试的时候，他竟然对我还是一无所知。再举个正面的例子，我在面试时也碰到过这类开发人员，甚至能对我以前写的一篇博客或者做的教学视频上面的内容侃侃而谈。你说我会推荐哪个？面试官也是人，也会有人性的弱点和特点。Dale Carnegie曾说过，要让别人对你感兴趣...

宝子们 阿里暑期转正时间就是在八月底吗 会不会影响到秋招

只有一个面试官上来先让我自我介绍然后根据简历上的内容一个一个让我介绍然后问了我一些简历上的项目实现的内容。以及参加比赛的一些比赛的算法实现和效果。然后基于简历进行一些基础的八股发散整体来说问的不怎么深，更多的是让你介绍你简历上面干了什么，怎么干的，怎么评估的。然后让我介绍了一下我要投的论文是怎么实现的。接下来就是问我一些知识储备，现有最新的一些研究我了解多少。然后问我base意向地选择，我说长沙的科大讯飞实验室，然后就是一些基础的反问，科大讯飞研究所是干什么之类的。大概差不多面了30分钟不到40分钟就结束了，然后说让我等hr联系我通知，可能要等一周左右的时间了。刚刚问了hr，已挂

天呐，我一直没有收到面试机会，还有很多被标记为不合格，请问大家这简历是有什么问题吗？我要怎么才可以找到实习啊