为什么华为到处招人呢
为什么华为到处招人呢,打开****全是华为的,他们内部是有什么指标吗?挺好奇的,有没有人能说一说
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华为需要大批人泡池子,不像其他互联网公司终面过了大概率能拿 offer
基本上是od吧?
外包拉你进去,自己有钱拿
那个是外包来的
部门业务发展太快,缺人,有兴趣联系
如果还在找的话 试试宝藏小厂游戏公司,不黑不卷
因为华子业务部门扩张,每年的技术投入都是很大的,也意味着发展空间很大,新人来也能学到核心技术
华子内部研发人员很多都会兼职招聘任务(内转、od、校招),所以华子的招聘不像别的厂,很混乱,良莠不齐,自己分别不出的话,建议还是找熟人联系靠谱的投递
部门扩张需要,人员流动后需要补人进来,那么多业务得分一分呀,另外就是现在实习生开始了,内转和od的话全年的
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02-11 13:25
燕京理工学院 数据分析师
在笔试的大西瓜很矫健:校招数分不用想了,这经历和学历都不够用,大厂更别想,初筛都过不了,说点不好听的小厂数分都进不去(小厂也是假数分),要两个对口实习+3个项目(或者3+2),而且要有含金量才能补一点你的学历劣势。
建议刷实习,社招找数分,校招看运气,能入行业就行,可以运营转数分 点赞 评论 收藏
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