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在创作的柠檬精很中意你
2025-07-01 18:18
华中科技大学 Java
发布于北京
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京东有缺人的组内推后端开发岗位嘛,实习校招都可以
有的可以私信我发简历
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春招什么时候投?
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01-29 19:56
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大佬们,简历还可以优化吗
上一版简历发出来后被大家批评了,我下去又优化了一下😭
axiom15:
校友,我感觉你这个简历去华子暑期实习随便去了
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01-05 18:33
已编辑
字节跳动_前端开发(实习员工)
卸载牛客,来年再见
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从去年年初开始,到今天 一共接近一年。各位牛友都很优秀,如果没有遇见这个平台,今天的我肯定比现在要迷茫和无知。我的秋招已经结束,不论看到这条的你是否也已经收获满意的结果,还是正在往胜利的果实进发,我都祝愿你能顺利过上自己想要的生活和人生。再见了,明年,当我加入正式的工作以后,我想我还会回来的,不论是看看后辈们推前浪,还是分享新的心得。(当然如果有迫不及待的心得想要分享还是会把牛客下回来的hh)
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02-11 08:42
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
职场Mentor排名
在职场上,Mentor(导师)的角色越来越被重视。许多公司都倡导导师制度,希望通过有经验的前辈引导新人,帮助他们在职场上少走弯路。然而,职场Mentor到底应该扮演什么样的角色?是“夯实基础”的辅导员,还是“激发潜力”的拉力器?职场Mentor的传统角色:夯实基础传统的职场导师通常承担着“夯实基础”的责任。尤其是对于新加入公司的员工,导师的任务主要是帮助他们熟悉公司的工作流程、文化,甚至是如何与同事建立良好的关系。这一角色像是一个“辅导员”,为新人提供具体的建议和方向,帮助他们在复杂的职场环境中找到立足点。然而,这种导师模式有时显得过于局限。导师的建议往往过于集中在“做得对”的层面,而忽视了更...
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