实习第 10 天，我在工位上刷了 3 小时招聘软件 —— 从早上到现在，leader 只扔来一份无关紧要的文档让整理，剩下的时间全在摸鱼。本来满心期待能学做项目、练技能，结果每天要么对着电脑发呆，连核心业务的边都碰不到。​中午跟同组实习生吐槽，她比我还焦虑：已经连续 3 天没事干，问 leader 要活只说 “先熟悉业务”，可根本没人带。想跑路吧，怕简历上实习时间太短不好看；不跑路，又觉得是在浪费时间，秋招要到了，连能写进简历的经历都没有。 真的要崩溃了 摸鱼好无聊 好没意思 本来以为实习可以学到东西 但好像什么经验也没学到，请问该不该跑路呢

面试官：你为什么会想到现在出来找一个实习？我：？我投的是秋招面试官：我问的是你为什么会想到现在出来找一个实习？我：？但是我投的是秋招面试官：我们这里是秋招实习我又强调了一遍我找的是秋招工作，并甚至说明发offer之后如果希望我提前来我也是可以接受的，然后就没下文了，甚至反问环节都没有就直接拜拜结束会议了真有你的bro这个所谓的秋招实习，我怎么看不到实习俩字在哪呢？

我要开始投递秋招了，同时现在也还在实习中，大佬能帮忙指点一下简历该怎么修改吗，感谢

现在的秋招环境存在很大的问题，团结起来兄弟们找实习 或工作 ！！！！！！（少踩坑）1.公司面试要求线下的，除了已经线上面好几轮，直接上来邀请线下面的直接拉黑一般是小公司，某中原大省最严重，要求线下，过去无非两种情况（ hr刷业绩直接说简历不合适 / 虚假岗位拉人培训班 ）。遇到这种情况直接举报，爆出名字，要求索赔交通费，该翻脸就翻脸-正规公式和北上大部分企业均会支持线上，并且正式岗位面试会报销费用（极个别的除外）公司面试地点频繁更改的 ，面试地点不在公司或附近的，直接点点举报（培训机构没跑了）公司薪资要求一直变化的，对接几个人，每个人说的都不一样 直接跑（黑公司，直接跑，再点点举报）入职一周内...