offer选择：求稳还是拼一拼

结论：笑😋😋😋，面试官一点技术都不懂，使劲忽悠就行流程很多，逼事多，进个会议还要转来转去的问题四个人在会议，两个问面试官A1、自我介绍2、有没有其他offer3、投了南网什么单位，意向哪些单位4、拿过什么奖，专利，论文面试官B（面技术）5、介绍专利6、讲讲openmanus是怎么实现的，你用它做了哪些事7、讲讲text2SQL使用的解决方案追问使用了哪些小模型，哪些大模型为什么选择使用它8、讲讲理想的车辆电控配置表格问答怎么实现的追问你用fastapi实现了哪些接口fastapi的健康检查是什么你的rag是怎么做的你为什么会想到这种rag方案你是怎么提高多表查询的SQL准确性的你是怎么调提示词的你大模型调研了哪些为什么选择使用了glm4.6有没有考虑rag的前处理，比如添加元数据？9、你在理想有转正offer吗10、在校期间都去实习了，老师没安排活干吗？11、时间到了，让我get out然后我当时还意犹未尽，正有感觉，说了一句what the fuck，这么快然后就被踢出去了

此次两位面试官：技术面试官+hrpart1:面试官自我介绍+业务讲解part2：八股数据结构：1.你常用语言中有哪些数据结构？2.有没有遇到哈希表相关？底层哈希实现是基于什么原理解决哈希冲突的？网络：1.讲一下OSI七层模型；2.什么情况是http连接正常但是https访问异常的情况？原因是什么？两者的区别是什么？操作系统：1.进程和线程的区别2.什么情况下有死锁，怎么避免，具体的做法part3:手撕：字符串中第一个不重复的字母part4：拷打实习经历1.实习过程中做的相对来说复杂度最高的工作；2.实习业务的测试流程，你的工作内容，主要讲与ai提效相关的项目深挖；ps:技术面试官说总合一二面表现基础挺扎实；hrbp:1.家是哪里的？对base地有什么看法？刚刚技术面说你技术功底也还可以，为什么考虑测开而不是开发，是因为简单吗？2.作为测开方向，有了解过工作过程涉及的研发组的代码实现和本身质量组框架的源码吗？你认为你作为测开有什么优势？2.本硕求学经历；为什么没考上一志愿？自己分析主要问题在哪？本硕期间成绩排名合获奖情况，为啥本科学业成绩不如硕士；3.论文，比赛，项目，各负责哪些内容？工作中有无与上下级跨部门沟通的经历？怎么解决的？4.手上有哪些offer？百度是否转正？有转正的情况下为什么考虑京东？反问：1.面试环节安排，还差一个线下面；2.约面的时间，多久出结果；3.是否要求提前实习+转正？整体面试体验非常好，希望能和东哥做兄弟；面完第三天约三面

9月3日，Boss直聘HR主动联络，提前告知面试算法题细节要求高。LeetCode中等难度，实际面试中给我题目被面试top101覆盖。要求bug free，复杂度最优解。我表示再刷点题等一周9月15日，一面，纯算法题面。9月16约二面。9月22日，二面。少量八股+算法题。当天下午约三面。9月26日，三面。项目面，无算法题。少量文化面，问了问关于自动驾驶的了解（事实上完全不了解）。9月28日约四面。10月15日，四面。文化面，单纯聊天，问的业务，谈人生和认知。10约17日，告知开泡。10月下~11月告知有无offer。11/12月同步互联网开奖。

XTransfer（上海）：海外ToB支付金融业务京东科技（北京）：白条部门。薪资差距不大（京东base高1k），但是东子的强度挺出名，感觉有点难顶。另一家hr号称一般晚上七八点走，但是网上相关信息很少，万一进去也是死命干那还不如跟东子做兄弟，所以有没有XTransfer工作过的uu可以分享一些信息，技术氛围工作情况之类的？听说是阿里出来干的阿里味也很浓啊，一年评两次末位淘汰什么的，有知道具体情况的uu吗？