深圳建行线下校内面试
广州线下场,没有技术人员无法面试。
问了三个问题直接打消所有念想
1.薪资问题,问就是不能说,问就是我们有住宿,有12%公积金,有xxxxxxx,但就是不告诉你多少钱,反复强调工资不能看一个月拿多少
2.轮岗问题,科技岗最少半年到一年,期间不从事科技类工作(桂圆),其他岗位轮2两年
3.定岗问题,不保证能定回分行本部工作,要看你的轮岗情况(发配支行干柜员,柜员干的好就别回来了)
而且11月才开始流程,有得选就别来了
问了三个问题直接打消所有念想
1.薪资问题,问就是不能说,问就是我们有住宿,有12%公积金,有xxxxxxx,但就是不告诉你多少钱,反复强调工资不能看一个月拿多少
2.轮岗问题,科技岗最少半年到一年,期间不从事科技类工作(桂圆),其他岗位轮2两年
3.定岗问题,不保证能定回分行本部工作,要看你的轮岗情况(发配支行干柜员,柜员干的好就别回来了)
而且11月才开始流程,有得选就别来了
全部评论
在我们学校宣传说是30w,不知道真假
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主要就是没有实习经历。因为你的投递方向肯定是中小厂。在小厂中,很少会有公司愿意花钱培养你。因此会更加青睐有实习的同学。再加上你的学历比较差一点,所以找不到是正常的。
跟简历项目啥的已经没有大关系了,就是差一份实习。秋招和日常实习一起投递吧。 点赞 评论 收藏
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