我们去医院挂号的时候，都喜欢挂年纪大一点的医生，因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候，也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业，却反过来了，企业都喜欢用刚毕业的年轻人，程序员才35岁就要面临职业危机，这背后的原因是什么呢？1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年，互联网发展如火如荼，各种公司如雨后春笋般冒出来，那时候招聘需求量大，互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在，没有了当年的辉煌，很多互联网公司业务发展停滞，同时经过前面多年的发展，产品架构已经成熟稳定，不再需要这么多的程序员，势必要进行结构优化，那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时，IT...

大佬们指导一下简历，26届目前一个实习office都没有，秋招还有希望嘛

被拒那么多次，终于轮到我了

1. 自我介绍2. 为什么参与开源项目（vtable）3. git使用情况4. git merge和git rebase区别5. 拷打项目6. 为什么做性能优化，怎么判断的性能优化，收益是什么7. 收益是怎么量化的8. 怎么优化反映全部用户的性能9. lighthouse关注哪些指标10. 这个指标包含接口请求吗11. 优化的性能具体源自于哪一部分12. 性能数值绝对值变化是多少13. 网络传输占比大还是前后端请求？14. 前端页面实际上是有缓存的，怎么对二次打开此页面的用户进行性能优化15. 平常怎么学习，看哪些前端文章16. 为什么有时候height：50%不生效（前端文章提及）17. 手...