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浅蓝色的海
2023-08-25 12:59
华南理工大学 机器学习
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影石HR面
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04-02 13:54
已编辑
哈尔滨工业大学 Java
腾讯HR部门后端开发面试全记录(三面挂)
腾讯HR部门后端开发面试全记录(含高频考点解析) 面试流程概览 🔹 一面:技术深度考察(60分钟) 🔹 二面:项目专项挖掘(45分钟) 🔹 三面:综合能力评估(50分钟) 🚨 最终结果:已挂 | 核心问题:项目深度不足+大数据场景处理经验欠缺 一面技术拷问(高频考点) Redis专题 持久化方案:RDB vs AOF 过期策略:定期删除+惰性删除(训练营"Redis实战"项目有具体配置案例) 追问:大Key处理方案(没想到会问这么深) MySQL核心 事务隔离级别图解 慢查询优化:从EXPLAIN到索引优化 Java进阶 HashMap源码分析...
腾讯三面379人在聊
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简历中的项目经历要怎么写
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04-01 21:44
已编辑
同济大学 C++
4.1 腾讯云二面面经
1.自我介绍2.你简历上有写容器,详细解释一下容器怎么实现隔离的?内部网络是怎么定义的?容器间怎么通信的?越详细越好(这个下去有认真看,回答namespace和c组机制,详细讲了这两种机制还有容器内部的一些依赖相关的问题)3.一个容器向另一个容器之间发送数据,这个数据会到内核么?响应过程是怎么样的?(这个问题不是很了解,回答是从sel4微内核架构、容器运行时、容器的bridge模式去考虑的)4.给你一个数据帧,这个数据帧是怎么一层层解析成应用的?、(理解成网络的MAC帧了,回答了一下网络的七层模型还有涉及到的一些协议,面试官提醒之后换了一种方式,但是感觉这个答得一般)5.了解I/O多路复用么?(还说了其他的一些名词没太听懂)答:不太了解这方面的6.C++多态了解么?里面的virtual有什么作用7.C++智能指针unique_ptr、shared_ptr8.后续的职业生涯规划怎样的9.反问环节1)面试结果多久出?答:很快2)对我今天的面试表现有什么建议呢?请尖锐一点答:可以看出你对容器的了解还是非常深入的,但是对于网络模型,比如数据包到达网卡之后怎么解析的了解不太深入,后续需要对知识的广度和深度进行挖掘。3)如果通过这次面试了后面还有几面呢?答:还有一次HR面————————总体感受就是,问得非常深入,会涉及非常底层的一些实现,感觉确实有一些不足。面试官提问的时候也会去进行一些引导,可惜有些问题确实不太了解腾子收留我吧求求了!!!————————wc!!!!刚随便看了一下,复试秒过!!!收留我吧鹅厂!!求求了!!!
腾讯二面916人在聊
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03-28 20:02
阿里巴巴_阿里国际_后端开发(实习员工)
腾讯一面面经
2025年03月28日 腾讯一面腾讯-CSIG全程手撕,面试官人很好,非常耐心地指导。几个题逐步深入,做之前会让你先说一下思路。LeetCode 104 二叉树的最大深度LeetCode 124 二叉树的最大路径和(1-叶子节点到叶子节点为一条路径,2-节点值有负数怎么办)递归深度的范围(最好情况,最坏情况),答错分析时间复杂度,空间复杂度,又答错应该是还有题的,面试官看我卡太久了没做出来就结束了,又把面试官菜到了。更重要的是他之前来我们学校宣讲,我当面投的纸质简历,还请他帮我看看简历,果然是他把我捞起来还给我面,我这个表现真的是羞愧难当,这就下去再沉淀沉淀。
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03-31 14:43
复旦大学 C++
拼多多二面
请问拼多多二面一般会问一些什么问题啊?好像有些面经是场景题,有些面经里依然是八股+项目居多
拼多多集团-PDD二面281人在聊
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04-06 11:56
中南大学 Java
谈薪提问话术
0.部门相关1.能详细的介绍下这个部门吗?2.部门里面晋升速度快吗?3.你们这个部门的新人培养机制是怎么样的?4.这个部门的稳定性和人员流动性怎么样?1.月薪的组成部分有哪些?月度薪资的组成可能包含:固定薪资、绩效、奖金、福利津贴、股权激励等等,一定要问清楚各个部分是什么。2.房补餐补交通补差旅补贴提供员工宿舍吗?需要缴纳多少物业费?若不提供,有房补吗?加班交通是否报销?差旅补贴多少?差旅是否全额交通报销?差旅的餐标及住宿标注是什么?3.晋升及调薪一年有多少次晋升及调薪的机会?调薪的比例是多少?4.职级评定公司是否有完整的职级体系,给到"我"的职级是多少?评定标准是什么?5...
八股大全、算法、项目话术...
谈薪时HR压价该怎么应对
牛客创作赏金赛
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