应届生睁大眼睛！你以为国企都是铁饭碗？市场化国企非垄断国企，比私企还黑还压榨！卡转正裁员降薪一样不落，比私企还黑的假国企！      

选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...

2月底 一面3月底 说领导要线上谈谈，4月19 综合面（说这个不聊工资）5月6 之后一直不谈薪，一直拖着一开始写论文写累了，还以为有，就没继续面，现在马上招聘结束了，真是完蛋了。发出来 教训 给牛油避雷！我真是深造三级浮屠。