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1. 华子 ict计算 15级
base:杭州
优:职级满意 base地满意 薪资够活 华为相对稳定 至少能干个4年?
缺:强度较大 无年假 无福利 职位分配制度 担心算法直接变测开
担心15级进去压力大 但是14级薪资又觉得太低
2. 得物 信贷风控算法 薪资很有诚意
base:上海
优:面试官感觉较好 薪资较为满意 业务相对比较感兴趣
缺:担心得物平台不够 那边业务也算刚起步,跳槽认可度不高;担心裁员 据说24年大裁过一次
3. pdd 搜广推算法 总包约比华高15-20 比得子高5或者持平
base:上海
优:薪资较为满意 涨薪幅度大 平台大 据说不太裁员 业务在互联网来说比较核心 好跳槽
缺: 单休 本人低精力人群 怕干不下去
4. 小红书 电商风控 薪资和得物持平
base:上海
优:电商部门风控好跳槽,薪资较为满意,也算是核心岗位了,感觉小红书增长势头较好
缺:不知道小红书和得物算不算一个梯队 还是比得物好一点 跳槽认可度如何?小红书更是听说是裁员大户 担心干不过三个月
求求各位大佬留下评论

了解内幕的 帮帮孩子
base:杭州
优:职级满意 base地满意 薪资够活 华为相对稳定 至少能干个4年?
缺:强度较大 无年假 无福利 职位分配制度 担心算法直接变测开
2. 得物 信贷风控算法 薪资很有诚意
base:上海
优:面试官感觉较好 薪资较为满意 业务相对比较感兴趣
缺:担心得物平台不够 那边业务也算刚起步,跳槽认可度不高;担心裁员 据说24年大裁过一次
3. pdd 搜广推算法 总包约比华高15-20 比得子高5或者持平
base:上海
优:薪资较为满意 涨薪幅度大 平台大 据说不太裁员 业务在互联网来说比较核心 好跳槽
缺: 单休 本人低精力人群 怕干不下去
4. 小红书 电商风控 薪资和得物持平
base:上海
优:电商部门风控好跳槽,薪资较为满意,也算是核心岗位了,感觉小红书增长势头较好
缺:不知道小红书和得物算不算一个梯队 还是比得物好一点 跳槽认可度如何?小红书更是听说是裁员大户 担心干不过三个月
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