面试官老师很温柔啊，先自我介绍了一下然后谈了一下实习，怎么做的，测试什么时候开始介入的然后提了个场景题，做一个输入三角形的三条边的网站，给孩子用的，需要怎么架构，怎么设计测试用例（我说功能啊，流程啊，安全啊，兼容性）然后问怎么测安全，怎么测sql注入，为什么要测兼容性（不知道啊没想过这么多）手撕查询用户最近五次输入的sql手撕括号配对（hot 100简单题）我只说得出思路啊脑子里一团乱麻哈哈没招了反问环节问了下面试老师能不能给点建议，他说其实校招不太看实习，主要看思路啊想法啊这些软实力，然后又问了一下他对ai的看法，我真觉得自己不如ai哈哈

java25应届深圳ERP系统大概率驻场开发出差7k，转之前需自带电脑，各位牛友锐评一下，后来打电话来说是开玩笑。。。

感觉想子很看重解决问题的能力（软实力）和项目经验，八股文完全没问，问的问题也更侧重测试而不是开发。用英文回答：1、介绍一下自己2、觉得测试开发工程师应该具备的素质3、读一篇英语小短文用中文回答：1、说一下你觉得有成就感的事2、做项目的时候遇到了什么困难，怎么解决的3、做项目的时候用到了哪些设计模式4、深拷贝和浅拷贝5、测试的基本原则6、怎么理解尽早测试和全面测试7、场景题：对登陆界面编写测试用例8、了解哪些自动测试框架，有自己开发过测试框架吗？（显然我没有呜呜我菜9、有用过linux吗？linux查看进程的指令（这个问题当时居然卡住了我真该死啊10、如果开发觉得提的bug不紧急或者觉得不是bu...