海康威视2025届校园招聘正式启动,冲
【海康威视2025届校园招聘正式启动
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内推码会让简历更快得到筛选,有问题欢迎咨询,**********************,海康打工人,上班有空或下班会回复大家问题的哈,简历进度我只能看到通过我内推码投递的同学哈,不过有问题我都可以去联系对应HR的哈,大家加油
作为9月入职的海康,关于通用薪酬待遇和休息:大小周,公积金按照全额的12%交,海康工资构成为80%基本工资,20%绩效,绩效评级由良好1•3基数、合格为1、待提升为0.8,这都是20%绩效乘以系数哈,应届生入职海康试用期6个月,绩效为1,社保按基本工资的8%(不算绩效),然后早中晚是每餐20,6789有高温补贴,每天有交通补贴,住宿按各城市情况,人才补贴也是各地不一样。
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全部评论
测评一定要好好做,不然能力再强也没用,测评管一年有效期,测评没过所有志愿全部投递就会失败,可以问问有公考经历的同学一起去做
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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