虾皮二面

3.31 SSC-后端开发工程师-SZ（附面经攒人品面试时长50min------------------------------介绍实习背景------------------------------共享库存具体的含义是什么（说不同租期的SKU共享）你说同步交互保证强一致性，如果在极端情况下，锁了库存，但是网络全部断开了，MQ发送失败了（本地消息表没记录，且这种情况与RocketMQ事务消息无关，网络断开）（说了先锁库存，后发MQ，且MQ包含在一个异常捕获中，面试官说这个也不能解决，因为还没有发MQ，网络就断开了）（没想到，后面想到可以凌晨全量同步，做一个兜底。后续查应该可以手动设置过期时间）你们用的是RocketMQ吗，有了解过为什么你们没有用TCC的事务框架吗。如果走框架的话，应该是框架自己走try confirm cancel的操作，而不用自己调RPC（说因为公司内部对RocketMQ封装，信息安全角度考虑不提供RocketMQ所有功能（说的应该不太对））后续的支付流程是怎么流转的？线程池优化接口，说一下如果对于纯查询的操作，除了线程池以外，还有什么方法？（比如数据不怎么变化的话放缓存？）你们平时是怎么用缓存的？如果是多级缓存的话，原理上怎么避免内存占用过大多级缓存怎么保证缓存一致性线上慢查询，具体是怎么优化的？记不记得具体治理了哪些SQL？------------------------------八股------------------------------mysql的innoDB为什么会强制要求建表的时候要有一个主键？如果建的时候没有设置主键，会有什么操作？为什么指定主键时要指定自增？redis是单线程还是多线程？缓存三剑客linux相关，查日志手撕：三个最接近目标数的数之和反问：后续什么流程，还有什么能够提升的地方

做技术面试官这些年，我发现应届生简历上的项目越来越”丰富“了。毕竟简历上，除了学校和专业，能拉开差距的几乎就是各类项目——不管是大厂实习项目、读研时跟着导师做的课题，还是自己业余捣鼓的小项目，都成了争取面试机会的“敲门砖”。但随之而来的，是越来越多“一眼假”的项目，简历上写得天花乱坠，一追问细节，就支支吾吾、漏洞百出。今天就聊聊，那些看似“加分”的假项目，到底能不能帮你拿offer，以及什么样的项目才是真加分项。先说说最常见的实习项目，几乎80%的候选人都会“美化”实习经历，这本身无可厚非，但过度包装很容易露馅。第一种是夸大工作范围，把团队几个人的工作全安在自己身上，面试时只要追问核心细节，比...

你用过ai编程工具吗，比如cursor，Claude code你使用起来有什么技巧吗你觉得ai以后的发展趋势是什么，会变成什么样子你觉得在测试这方面，ai还可以怎么发展比如你加入我们公司，你要做哪些事才可以让你变的更好，或者快速进行开发你有做一些提示词调优的工作吗除了开发方面呢，ai方面你可以干哪些了解rag吗如果一个人开10个agent同时工作，你认为会有哪些问题你怎么设计一个系统来处理这个问题如果是没有对外的接口呢，你怎么设计，多个agent处理不同的工作你说用skills，那么如果有多个模型的算力不一样你怎么解决（无项目，无八股，无手撕）3.31更新，已约三面

在2025年秋招，我是从八月份开始陆续投递的，是的，没听错，26届的秋招不在是金九银十了，而是金八银九铜十铁十一了。我秋招一共投递300+，美团、京东、滴滴、快手等中大厂，九月份和十月份一直在面试，中间有一个非互联网厂过了，一直催我签三方，好在我拖了两周，最终在十月底拿了offer！