星宸科技内推

面经:
一面主要考察基础知识和项目经历,‌包括自我介绍、‌学习情况、‌工作规划、‌课程成绩、‌技术细节(‌如进程线程、‌网络模型、‌socket编程等)‌、‌对加班的看法及业余爱好等。‌二面可能由主管进行,‌除了继续询问项目细节外,‌还会涉及竞赛、‌团队协作等话题,‌以及更深入的技术探讨。‌HR面则关注薪资、‌offer情况、‌职业规划等常见HR问题。‌
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投递的uu留下姓名和岗位~我会抓紧跟进~
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专业嗎喽:个人信息名字太大,合到电话邮箱那一栏就行,有党员写过党,剩下其他全删,站空太大了 把实习经历丰富,放最前面,然后是个人评价,技能之类的,然后是学校信息。项目经历最后面,可以就选一个自己擅长的。 现在是学校不是92就扣分的,没必要放前面。 然后现在看重实习经历>竞赛经历(校园经历)>课程项目经历
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-18 11:21
优秀的大熊猫在okr...:叫你朋友入职保安,你再去送外卖,一个从商,一个从政,你们两联手无敌了,睁开你的眼睛看看,现在是谁说了算(校长在背后瑟瑟发抖)
选实习,你更看重哪方面?
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