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怕黑的修猫希望奇迹发生
2023-11-17 20:24
西安电子科技大学 C++
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天翼云北京
天翼云北京 有收到意向的么
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帕鲁里的美露帕
英伟达_SSG_C++
刚刚到货
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发布于 2023-11-19 22:35
新加坡
喜欢躺平滴小菜鸡
门头沟学院 测试开发
第二批意向到底有没有发完啊,也有说发了的,也有说没发的
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发布于 2023-11-17 22:48
山东
牛客孝子
门头沟学院 后端工程师
老哥什么时候做的测评
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发布于 2023-11-17 20:53
四川
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-27 22:46
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01-01 11:51
上海交通大学 算法工程师
为什么Transformer用LayerNorm?
面试题简述Transformer中用的是LayerNorm,而不是常见的BatchNorm,这是为什么?面试官想听的意识到不是BN不好,而是不适合Transformer的使用场景。面试回答举例Transformer中选择LayerNorm而不是BatchNorm,主要原因和序列建模方式以及训练场景有关。详情请查看:http://xhslink.com/o/8yJohFzKSX6由浅入深分析1、BN 依赖 batch 统计量。2、LN 只依赖特征维度。3、Transformer 的 token 并行与 BN 设计目标维度不一致。4、自回归推理场景下 BN 表现不稳定。面试加分点1、提出推理阶段 ...
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2025-12-22 11:25
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字节全员邮件炸了!薪酬大升级
全网热搜,直接杀红眼了,明确薪酬和激励要领先全球头部水平,目标是国内第一、全球第一梯队1.不晋升也能涨薪打破“不晋升不涨薪”魔咒!职级改为L1-L10,每档起薪和天花板均提高,原职级不动也能大幅涨薪,而且非常夸张2.总包全员提升字节真的是拿钱去砸啊,赤裸裸的金钱吸引全球人才,调薪投入保障1.5倍!3.奖金狂涨35%马上就要年底了,绩效好的赢麻了!奖金投入涨35%,年终奖全面加码:▪️ 绩效M:年终奖上限+1.5个月▪️ 绩效M+:上限+2.5个月,下限也+1.5个月▪️ 绩效E:上限+3个月,下限也+3个月
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2025-12-04 15:23
三峡大学 FPGA工程师
Boss直聘是不是招聘软件啊
找个实习,找了3个月,没人理我
不知道怎么取名字_:
玩游戏都写到简历上了啊
投递BOSS直聘等公司8个岗位
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2025-12-29 13:27
科大讯飞_研发算法_计算机视觉算法工程师(准入职员工)
科大讯飞内推,科大讯飞内推码
秋招面经-科大讯飞-飞凡计划一面1、自我介绍2、挑一个项目来具体介绍一下3、项目1的成员有多少人?4、你在这个项目中主要用的是Java还是Python?5、项目里用的C和Python,你其他项目用的Java,那你描述一下这三种语言的区别6、你对于自己的一个规划,就是开发语言是怎样的倾向?7、你介绍一下你在这个项目开发过程中有没有遇到过什么一些印象比较深刻的难点?你是怎样去解决的?8、对Linux相关的命令熟不熟?容器化这一块呢?K8s了解过吗?9、平时的学习是怎样的渠道?10、你自己的话有阅读过一些源码吗?11、谈谈HashMap的底层实现12、反问科大讯飞26届秋招正式启动中(内推免笔试),...
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