找到一个小厂实习，求建议。

📍面试公司：北京小厂🕐面试时间：4月7日💻面试岗位：Java开发实习生❓面试问题：Java中的三大特征重写和重载的区别==和equals的区别list，set和map的一些区别hashset是如何实现去重hashmap的底层结构arraylist和linkedlist的区别线程的实现方式线程池的参数线程池运行过程常见的线程池有那些ReentrantLock 和synchronized 的区别避免死锁的方式为什么会产生线程死锁受检异常和非受检异常的区别error和exception的异常MySQL的索引b+数索引和哈希索引的区别事务的ACID是什么事务的隔离级别什么是脏读，不可重复读和幻读...

上来先给你6张卷子让你写也没人看着，纯浪费时间后来面试的时候也没有看过这6张卷子，面试过程，两个面试官一个hr，1.自我介绍 2.让我介绍一下我实习的项目 3.问一些项目细节。4.开始考查项目经验里的项目5.一堆八股，什么集合底层，数据库底层，mysql索引有哪些，mq的种类等等问了很多

经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...

大部分就是简单的中间件和八股，不过问的很深，有3点，牛友注意一下：1.数据库从建立连接开始，如何保证稳定性和性能，要从多个角度回答，这个只回答了五成左右2.Redis丢数据怎么办？这个问题我之前没考虑过，我完全不知道什么时候丢数据，这个要从主从复制和AOF刷盘角度回答3.lua在实现分布式锁比setnx的优点是什么？没想过这个问题，只回答了原子性更强PS：Redis不是完全基于跳表实现的，我记岔了，然后面试官有点坏，他也没否定我，然后就这这个基点继续往下问，然后我发现前后冲突了，我还不知道为啥，大概这三个问题导致我挂掉了。面试官感觉快40了，一直冷着脸，害怕手撕n-1个数字，数组有序， 0 到 n-1，少一个数字 ，找出来，比如0,1,2,3,5 return 4，用二分，做出来了