日常坚持了一个月,顶不住了xdm
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27届研一,坐标上海某四毒之一,早十晚九,隔壁组正式员工好多都七点跑路
。
组里面明显人手不够,据说一年内正式员工离职了一大半
,每个人的精神状态都很nice
,暑期实习是一个没有的,某红色社交软件上描述的与现实是有很大出入的
一个月前写一个需求,新人手册基本是没有的。先在B仓库下写的api实现,对齐告知要通过A平台调B写的api,两三天速成B平台,遂改;修修补补今天再验收,告知要用A调B调C调D的接口实现,一共5个api要改,还要看k8s的调用逻辑,我改牛魔啊改,为啥不能早点全部对齐啊,为啥这么复杂不让正式员工去做呢,那么多奇奇怪怪的卡点就不能落到文档中吗?改不动了遂想跑路。想想在实验室躺个一个月不舒服吗,跑来没苦硬吃
,再这样下去人都要抑郁了
组里面明显人手不够,据说一年内正式员工离职了一大半
一个月前写一个需求,新人手册基本是没有的。先在B仓库下写的api实现,对齐告知要通过A平台调B写的api,两三天速成B平台,遂改;修修补补今天再验收,告知要用A调B调C调D的接口实现,一共5个api要改,还要看k8s的调用逻辑,我改牛魔啊改,为啥不能早点全部对齐啊,为啥这么复杂不让正式员工去做呢,那么多奇奇怪怪的卡点就不能落到文档中吗?改不动了遂想跑路。想想在实验室躺个一个月不舒服吗,跑来没苦硬吃
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跑吧孩子
来了两周还没需求
得物?
日常是纯牛马,没有培养的
想去吃苦,起码是中大厂,我现在有点闲
,没嘚包装

上班就这样,实习可以随便离职
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11-06 12:53
吉林大学 Java mikeu04:简历顶部留名字即可,你写“后端开发实习生-Java”就是把自己的方向限制死了。我建议把这揉在个人简介里,说你对后端开发充满热情就行。性别出生年份以及微信号不是必须的。
把个人简介从教育背景里拿出来,第一个写。你的个人简介有点太泛了。把“爱好中长跑”去了,加点数字(“拥有xxx年的xxx经历”),加点你最熟的几个语言或技术栈。和别人的简介区分开来。
专业技能放项目经历前面。面试官一般会优先看这个再往下看你做了什么项目来考察你是否具备这些技能。实习我不是很清楚,但像Redis, JVM, 消息模型,计算机网络这些属于基本知识。你如果了解GCP, AWS, Docker 这些实际生产工具就可以把八股知识换掉。
项目简介可以和工作内容揉在一起。项目简介还是太长了,就一句话,“开发了一个基于【1,2个主要框架】为【目标客户群体】的【产品类型】, 实现了【产品价值】”。产品价值不是功能。比如一个在线计算器,它的功能是算数,但它的价值可以是让人在没带计算器的情况下算数(可访问性)或比手算效率提升了80%。工作内容多加点数字,你这个产品有多少人用了?浏览量是多少?技术上xxx性能提升了多少%?(实在想不出来就丢给deepseek :)
11 月理论上秋招已经结束了。八股是背不完的。无脑投,刷笔试,中了面试邀请就突击面经八股,没问题的。
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