金证科技二面（30分钟）

1.自我介绍
2.jdk17 String类的底层实现和垃圾回收器，聊聊g1
3.ioc和aop，举个项目中的例子
4.本地缓存和分布式缓存的理解
5.缓存三剑客
6.双亲委派模型，springboot的类加载器
7.threadlocal，父子线程如何传递用户信息
8.kafka的模型
9.aop底层，默认是哪一种代理方式

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只想求个保底

门头沟学院 C++

你面完有说多久给结果吗？我11号的二面就十分钟

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发布于 09-13 16:19 江苏

10-31 16:13

深圳信息职业技术学院产品经理

入职体检血压偏高怎么办？别慌，还有机会补救！

当小王满怀期待参加入职体检时，护士的血压计却显示145/95mmHg。"不可能啊！昨天社区医院量还是120/80mmHg。"他着急地辩解。这种体检时血压"失常"现象的背后究竟隐藏着什么原因呢？     平时没啥感觉，做入职体检的时候血压却很高这种现象在生活中很常见，也是很多人困惑的问题。 你遇到过这个问题吗？遇到这种情况该怎么办？  近年来，我国高血压发病率有年轻化的趋势。但很多中青年平时没有监测血压的习惯，往往在年度体检中被发现血压增高。那么，一次血压高就意味着患上高血压了吗？体检发现血压高，就需要服用降压药了吗？今天我们就来好好聊一聊这个话题。我国高...

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11-02 18:20

中南大学 Java

面试后HR为啥不告诉你结果？这些“沉默的真相”你得知道

找工作时，你是不是也遇到过这种情况：面试完HR就没了下文，追问结果也只得到模糊回应，更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊，HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由？1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”，具体哪儿不行、为啥换，领导也不说，HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如，公司找到了薪资要求更低的候选人；你的形象、学历和团队的偏好不太搭；岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策，要么带着潜在的偏见，HR只能选择不说。3. 理由太主观，甚至有点...

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10-24 12:48

湖南财政经济学院驱动开发

秋招到了个什么

叁六玖：不买课还想秋招

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10-18 17:30

北京工业大学 Java

各位大佬，我现在是大二，家里经济有点问题，想去web前端方向就业，请问这样一份简历可以吗，如果不行各位大佬能帮忙指出还有什么缺点，我去学，谢谢各位大佬

天降大厂offer：想从事前端就放前端的技术栈，然后项目描述，还有项目做了什么内容，使用了什么技术解决了什么问题优化了什么性能。然后头像可以不要，在读也可以不要，还有bg的话就不要放课程，写哪个学校什么本科，还有绩点排名（如果高的话），然后就是技术栈写好一点，接下来就是项目（有实习就写实习，没有就到项目），项目放两个好一点的，自己包装一下，然后有参加什么竞赛放两个就好了，接下来就是靠你自己了，毕竟211还是很难容易找的，不像我们学院本