南京电信技术面

IT方向，大佬们觉得这两个岗位哪个好

周三打电话约周四下午两点面试，早早上线。面试官在约定面试时间的半个小时后还不上线，给HR打电话才说面试官有事情来不了给HR打电话，语气相当高傲，没有丝毫的歉意，只说了句面试官有事来不了，改个时间

三面完两周了，转眼又要到周五了……

工作氛围人际关系融洽：员工以 90 后为主，同事之间友好相处，人际关系简单透明。大家工作时认真，下班时充满活力，团队氛围轻松愉快，在这样的环境中工作心情较为愉悦。团队协作良好：学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确，相互协作。例如，资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力，一流的营运团队为教师解答三大考政策，能让员工在工作中感受到团队的力量。薪资福利薪资待遇优厚：不同岗位薪资不同，以教师岗为例，首年起薪 10 - 40 万 / 年，入职前六个月有保底工资，每年有年度绩效调薪机会，最高可达 12%，每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达 20%。福利种类丰富：入职即购买六险一金，还有补充医疗...