offer帮选

在找实习，选部门，选业务线这种事情上，很多时候我们都会困惑：我不知道这个岗位能不能学到东西；我不知道这个业务有没有前途；我不知道领导愿不愿意花钱花精力培养我今天给大家分享一个新人也能快速判断业务值不值得去的判断思路，不需要太多的行业经验，只要你敢查敢问，就能像老员工一样同频~看行业增速，而不是行业大小注意😎这里是行业而不是公司，看增速而不是看市场行业越大，往往意味着市场已经被瓜分完了。对我们打工人来说更关键的是，未来三年这个行业还在涨吗？涨多少？业务的盈利模式是否清晰业务赚钱的逻辑能不能说清楚？如果面试官讲了半天你都没听懂，那就是一个信号:业务本身的盈利逻辑就不够清晰。这时候我们要先问明白，...

📍offer公司1: 蚂蚁，部门：蚂蚁国际的AI智能部，业务方向：金融，组内几个方向deepresearch、在线对话智能体、aitrading，作息10 9 5，海外拓展业务 业务新，💰薪资包: n*15+m💡优点:   强度比字节小一些，目前接触来看组内同事、leader很好相处；leader说海外业务新发展空间较大，组内显卡资源很牛；蚂蚁稳定性会比字节强；+2比较嫡❌缺点：title没字节那么响，蚂蚁晋升校招减速带，听说校招p10升p11平均要3-4年，太久不升跳槽难吧？？📍offer公司2: 字节，部门：国内电商，非搜推部门做生成式推荐 ，作息：10:30上班10点下班💰薪资包: （n+2）*15+m+5💡优点: 公司title比蚂蚁大；在mentor手下能较快技术成长；leader挺好说话，组内哥们还不错❌缺点：强度压力大，mentor比较push，不符合预期可能说话mean；leader非嫡

方向是融合定位相关，擅长激光slam方向，现在有两个offer。个人背景，本211， 硕博9851.比亚迪岗位：算法岗智驾部门，3.56w(底薪2.6w,乘以系数1.36)，带上年终奖，总包48w 。2.某扫地机器人 岗位：算法岗4.6w每月，年终2~6月，总包63w+。

泡出来了，不过A不上去了，能签华子保底么，签完最快多久能毁约