员工不主动离职，就各种葳鞋员工，甚至起诉员工员工退还入职以来的食堂餐补。（当时入职时hr都会口头和我们说食堂二楼免费，一楼收费） 原本以为这都够夸张了，没想到公司败诉后（证据见图），为了再起诉，居然“制作”一些新证据（如图 ，公司让几位员工证明公司食堂收费，并且让他们先交一点餐费，以此证明食堂是收费的）。 奉劝大家，如果没啥时间精力的话，最好一开始就离这类公司远一点，省得到时候像我和几位同事一样，人均背了两个案子，最多的甚至背了四个案子。

我想问他个事儿，你们说他到底有没有呢，好难猜啊😄

😭

之前文章也写，让面试官对我们的项目，至少要保证项目有实际意义。这时候有星球同学在为项目赋予实际意义的时候，感觉很难写，感觉市面上都有相同的产品进行替代。1首先，同学们能有这种困惑，很值得赞扬，能够深入思考项目的落地场景，说明对项目基本功能逻辑有了深入思考。但是大家熟悉项目之后，尝试在思考落地场景的时候很难（感觉都有替代产品），这也很正常。现在市面上各种琳琅满目的应用app。如果咱们的项目，或者咱们现在还能设计出一种让大多数人有需求的应用，那谁还打工，早去创业了。尤其现在技术快速迭代，技术已经很成熟了，但是为啥大家学了然后依旧打工，而不是创业呢。难的其实不是技术，而是idea。所以针对咱们的项目...