华子成都13，14级多少钱

恍恍惚惚十年有余，回头看自己的这一路走来，认识了太多人，也失去了很多人，生活没有不散的宴席！秋招的时候因为找不到实习而自暴自弃，甚至有点儿轻度抑郁，现在回头看觉得过去的自己太过较真和内耗，为什么一定要和其他人比个高低？我们的生活和时间不会因为找不到工作而停止向前或变的更差！求学的这10年有太多的遗憾，没能学会的篮球、没能学好的转码、没追到喜欢的她、没看到自己奶奶的最后一面、但这又如何呢？人生缺一不可！为何不能处处是遗憾呢？我会看着自己经常去的图书馆发呆，会幻想我的床位以后会是那个朋友来做？但这都是后话了，校园生活和求职一起结束了，从来没有感受过的轻松感！结束的只是一个阶段，生活还是要继续的！曾...

这个实习能去吗，公司规模是0-20人

求大佬拷打项目经历，求问细节

要回答这个问题之前，我们就要先理解清楚，为什么面试考算法； 回想当年一几年的时候，可是没有考算法这一说的。所以什么意思呢？---算法题，和你进入公司工作意义不大，对你工作能力提升意义不大。这件事大家都知道，你说难道面试官不知道吗，那为什么还要考算法呢。说白了就是人太多了，应届生水平又都差不多，那只能让你写个算法题区分下了（一般工作几年跳槽考的频率就不大了）。明白了这之后，我们再会过来看这个问题？ （1）首先，让面试官出你自己会的，那得让人家想要你啊 （2）那怎么让人家想要你呢。说明前面聊的比较开心，问的问题都可以完美答出来，还答的有深度（按照我说的三步走，如果第三步你达到了，没有让面试官满意，...