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学习吧。。
2022-01-19 10:47
长春工业大学 Java
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不要等待机会,而要创造机会
2022-01-19
在牛客打卡34天,今天也很努力鸭!
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11-05 10:50
门头沟学院 大数据开发工程师
干货满满!大数据核心101问
找大数据工作八股到底要背到什么程度?首先就是不要死记硬背,要理解记忆,弄懂其中的细节;其次就是找到面试重点,因为你面试完很多场后会发现,经常被问到的题目就那些!如果你还没有参加过面试或者不知道大数据面试重点有哪些,我这里整理了一份面试必背的101道大数据题目,一定会对你有所帮助HDFS的架构HDFS的读写流程小文件过多有什么危害,你知道的解决办法有哪些Secondary NameNode 了解吗,它的工作机制是怎样的简述MapReduce整个流程join原理yarn 的任务提交流程是怎样的简述Hadoop1.0 2.0 3.0区别简述什么是CAP理论,zookeeper满足CAP的哪两个zoo...
大数据开发面试笔记
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11-06 11:13
已编辑
门头沟学院 Java
团队之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大
我觉得团队氛围还是得分组,还记得一位同事的话:同一个公司不同组之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大更别说不同公司不同组之间的区别了。1.和睦型团队公平竞争,相互帮助,组内气氛融洽,有事大家相互帮忙,有问题一起开会研讨,中午一起吃饭,有空一起团建,这种团队很好但真的很难遇到2.嫡系型团队团队内分为嫡系和非嫡系,嫡系的都是一些领导的亲信,领导越厉害,嫡系发展的越好,这样嫡系的往往晋升升职加薪很快,非嫡系的往往你再怎么努力,绩效还是平平淡淡,而且裁员还是先拆非嫡系的,但嫡系和领导的命运绑定,如果这个领导下去了,相关嫡系的也估计是不咋的了3.相互甩锅性团队主打一个能不负责就不负责,能甩锅就甩锅,能逃...
用一句话形容你的团队氛围
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10-30 16:31
重庆大学 Java
27找日常实习
投了3天,沟通160多个,一个面试没有,这正常吗
代码飞升:
你说你善于学习,大家都会说。你说你是985,985会替你表达一切
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09-26 18:42
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门头沟学院 Java
今年xhs到底开了多大的包啊?
目前看到好多拿了带薪offer的人都说远超预期。xhs的sp能和别的厂的ssp打擂台了嘛?我的xhs还卡在一面,许愿一手二面。补一个别人的爆料:55k*16,这是开发能拿到了包?养死士呢?
迷茫的大四🐶:
55*16,这真的是应届生薪资吗
我的秋招日记
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今天 13:00
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蚌埠坦克学院 Java
offer选择
大佬们,给些意见呗。滴滴:base北京,实习转正,部门虽然不是网约车,但是在滴滴来说也算是核心部门吧,薪资大概率24,不会超过25荣耀:base南京,已开奖(白菜价),部门是做内部的业务系统的。华为:base未知,薪资未知,还在泡池子中。
投递荣耀等公司10个岗位
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