首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
追逐微风的boy
西安华为技术有限公司_招聘专员
发布于陕西
关注
已关注
取消关注
minio的兼容协议
@王多鱼的梦想:
Amazon S3 协议
Amazon S3 协议是一个基于 HTTP 的 RESTful API,旨在与 Amazon Simple Storage Service (S3) 进行交互。它定义了如何存储、检索和管理对象(如文件、图片、视频等),是对象存储领域的事实标准。以下是 Amazon S3 协议的详细介绍:S3 协议的关键概念1.Bucket(存储桶)是 S3 中存储对象的容器。每个存储桶在整个 S3 命名空间内具有唯一名称。存储桶的名称需要符合 DNS 规则(例如:my-bucket)。存储桶可以指定区域,以确保靠近用户,减少延迟。2.Object(对象)S3 中存储的基本数据单元。每个对象由以下部分组成:Key(键): 对象的唯一标识符(路径)。Value(值): 对象的实际数据。Metadata(元数据): 描述对象的附加信息(系统元数据和用户元数据)。3.Region(区域)数据存储的地理位置,例如 us-east-1 或 ap-southeast-2。区域选择影响数据访问的延迟和合规性。4.Access Control(访问控制)通过存储桶策略、访问控制列表(ACL)或 IAM 策略,定义谁可以访问存储桶和对象。S3 API 的操作类型S3 协议支持以下主要操作:1. Bucket 操作创建存储桶:请求:PUT /{bucket-name}定存储桶名称和区域。列出存储桶:请求:GET /返回当前账户下所有存储桶的列表。删除存储桶:请求:DELETE /{bucket-name}只能删除空存储桶。2. Object 操作上传对象:请求:PUT /{bucket-name}/{object-key}上传一个文件到指定存储桶。下载对象:请求:GET /{bucket-name}/{object-key}检索对象的数据。删除对象:请求:DELETE /{bucket-name}/{object-key}删除指定对象。列出对象:请求:GET /{bucket-name}?list-type=2列出存储桶中的对象。3. 元数据操作获取对象元数据:请求:HEAD /{bucket-name}/{object-key}仅返回对象的元数据,而不返回数据本身。4. 分块上传初始化分块上传:请求:POST /{bucket-name}/{object-key}?uploads创建分块上传的会话。上传分块:请求:PUT /{bucket-name}/{object-key}?partNumber={part-number}&uploadId={upload-id}将大文件分块上传。合并分块:请求:POST /{bucket-name}/{object-key}?uploadId={upload-id}将所有分块合并为完整对象。S3 REST API 的结构S3 API 是基于 REST 的,主要使用以下 HTTP 方法:GET:检索数据。PUT:上传数据。POST:处理特殊操作(如分块上传)。DELETE:删除资源。HEAD:获取资源的元数据。请求结构:HTTP METHOD /{bucket-name}/{object-key}Host: {bucket-name}.s3.{region}.amazonaws.comHeaders: Authorization: AWS4-HMAC-SHA256 Credential=... Content-Type: application/json Date: <current-timestamp>Body: <optional>S3 协议的安全性1.认证使用 AWS 签名版本 4(AWS Signature Version 4)对每个请求进行身份验证。需要提供 Access Key ID 和 Secret Access Key。2.访问控制Bucket Policies: 用于定义整个存储桶的访问权限。Access Control Lists (ACLs): 为存储桶和对象分配特定权限。IAM Policies: 使用 AWS Identity and Access Management (IAM) 定义访问规则。3.加密静态数据加密:使用 AWS KMS 密钥或自定义密钥加密存储的数据。传输中数据加密:默认通过 HTTPS 保护数据传输。扩展特性1.版本控制开启后,S3 会为每次上传的对象创建新版本,保留历史数据。2.生命周期规则自动管理存储对象的生命周期(例如:将数据迁移到 Glacier、删除旧版本)。3.事件通知可以将事件(如对象创建、删除)通知到 AWS Lambda、SNS 或 SQS。4.跨区域复制(CRR)将数据自动同步到另一个区域的存储桶。5.存储类供不同的存储类型(如标准存储、智能分层、归档存储),优化成本与性能。
点赞 2
评论 1
全部评论
推荐
最新
楼层
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
05-21 15:27
广东工业大学 运营
因为mbti面试被挂了
很多HR都会规避isfp/infp/intp这几个类型,为什么,难道真的很有参考性吗
Aronek:
啥公司HR看着这abcd,避避雷
点赞
评论
收藏
分享
05-22 21:36
东北农业大学 运营
海康威视 体面厂如今只剩下了体面
一、公司简述及业务方向海康威视(国企)成立于 2001 年,是全球领先的智能物联解决方案提供商,业务覆盖 150 + 国家和地区,连续 13 年位列 Omdia 全球视频监控市场份额第一(2024 年市占率 35%)。公司以杭州为总部,在全球设立 11 大研发中心、7 大制造基地,构建起覆盖感知、传输、存储、分析的全产业链能力,服务于杭州亚运会、港珠澳大桥、北京大兴机场等国家级重大项目。主营业务还是<u>以安防产品为主(EBG业绩提升弥补了PBG的下降),机器人、汽车电子、热成像 等创新2024 年营收 224.84 亿元,同比增长21.19%有望成为破局产品。二、薪酬与福利待遇应...
面试经验谈
点赞
评论
收藏
分享
05-21 16:37
成都信息工程大学 深度学习
从未见过如此恶心的公司面试了半个小时问完了直接退出会议一点都不让人问问题啊避雷避雷
点赞
评论
收藏
分享
04-22 21:08
门头沟学院 嵌入式软件工程师
新手有入门大礼包么
新手27届日常实习是这么找的么
待现的未见之事:
起码第一句要把自己的优势说出来吧。比如什么xx本27届学生,随时到岗....
我的求职精神状态
如果可以,你希望哪个公司来捞你
点赞
评论
收藏
分享
05-19 12:20
曼迪匹艾_编辑部_助理编辑(准入职员工)
MDPI内推-MDPI内推码
秋招面经-2-MDPI曼迪匹艾期刊编辑助理,常年招人,当时随手投的;base武汉光谷需要中英文简历;测评(300字英语作文);流程很快,一周内结束;国内+国外一起面,25min,Teams:1、英文自我介绍2-3min;2、为什么选择武汉(英文);3、对岗位的了解(英文);4、业余爱好(英文);5、你选择公司的侧重点是什么,怎么考虑要来我们这里;6、目前的期刊论文情况;7、在期刊投稿和修改过程中遇到的问题,怎么解决的;8、你这个专业对口的企业有哪些,有没有投递他们呢?9、之前的师兄都去了哪里?10、你们对口企业的薪资大概是多少?11、怎么不选择继续深造呢?12、你怎么看待你之前的实习公司,工作...
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
点赞
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
全站热榜
更多
1
...
得物暑期实习oc
1.3W
2
...
来算一算你的offer究竟到手工资多少!(详细教程)
1.2W
3
...
双非本秋招字节转正失败春招重新拿下字节和腾讯
9101
4
...
【26届四段大厂】实习爆炸产出方法论 2.0
9101
5
...
感觉在字节实习有点幸福了
5640
6
...
暑期实习后,如何完成学生到职场人的身份转换?
5284
7
...
💗 521凉面筋真好吃~记录一把本小女孩人生第一面
4880
8
...
28届现在真的找不到日常吗?
4880
9
...
广东java学院本的暑期末班车
4572
10
...
租房是大家出社会的第一课!
3869
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
毕业季,给职场新人一些建议
#
30351次浏览
509人参与
#
国企vs私企,怎么选?
#
20471次浏览
168人参与
#
我的求职总结
#
31806次浏览
521人参与
#
辞职之后最想做的一件事
#
11953次浏览
173人参与
#
我的实习日记
#
2451195次浏览
25495人参与
#
选offer应该考虑哪些因素
#
22417次浏览
321人参与
#
小米硬件提前批进度交流
#
165067次浏览
1516人参与
#
为了秋招你都做了哪些准备?
#
11259次浏览
169人参与
#
你想吐槽公司的哪些规定
#
18174次浏览
70人参与
#
晒一晒你收到的礼盒
#
63094次浏览
378人参与
#
薪资一样,你会选择去大厂还是小公司
#
16942次浏览
103人参与
#
硬件开发岗知多少
#
10359次浏览
111人参与
#
字节跳动工作体验
#
393459次浏览
4301人参与
#
机械人值得去的国央企
#
59676次浏览
406人参与
#
你见过最离谱的招聘要求是什么?
#
188916次浏览
1405人参与
#
Offer比较,求稳定还是求发展
#
49810次浏览
241人参与
#
我的工作日记
#
100333次浏览
1281人参与
#
工作丧失热情的瞬间
#
277772次浏览
2335人参与
#
第一份工作应该只看薪资吗
#
139283次浏览
1462人参与
#
你想留在一线还是回老家?
#
38785次浏览
456人参与
牛客网
牛客企业服务